根据《事业单位人事管理条例》(国务院令(第652号))《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，结合我院事业发展需要及人员编制情况，面向应届毕业生开展公开招聘，计划招收事业单位工作人员30人。
相关事项公告如下：
一、考生须具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)学历种类：
1.列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。
2.2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部国家留学服务中心学历认证，且在归国(境)后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。
(四)最高学历所学专业应与应聘岗位的专业要求匹配。
(五)非北京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的进京引进条件，进京指标以正式批复为准。
(六)各岗位申请者均应达到大学英语四级(CET-4)水平(425分)或具备相应的英语能力。
(七)适应岗位要求的身体条件。
(八)符合回避制度的有关规定。
(九)符合招聘岗位所要求的其它条件(详见附表1)。
二、报名方法
此次招聘采取网络或现场报名的方式。报考人员按照要求如实填写报名表，在规定时间内提交报名材料，逾期报名无效。
采取网络报名和现场报名方式接受报名。采取网络报名的报名人须将报名材料以邮件方式发送至zhaopin@bism.cn(邮箱地址)，报名时间以收到电子邮件日期为准。采取现场报名方式的，报名人须在规定报名时间内将纸质报名材料提交到市测绘院人事处(北京市西城区南礼士路60号505A办公室)。
报名时间：即日起至2023年3月7日。
报名材料包含：
(一)以“应聘岗位——姓名——报名表”命名的报名表(详见附表2)。
(二)以“应聘岗位——姓名——简历”命名的个人电子简历(PDF文件或WORD文件)。
(三)证明材料，包含学信网在学证明、成绩单(最高学历阶段)、外语最高水平证明、校级以上奖励以及与毕业生就业推荐表(如有)。请将证明材料电子版汇总后，形成一个PDF文件或WORD文件。
上述三项材料请以压缩包形式打包，并以“岗位-姓名”格式命名，大小不超过8M。报名人员以邮件发送报名材料的，通过自己的邮箱查询，是否收到市测绘院发送的确认回复。
三、考试方式
(一)笔试
报名结束两周内，市测绘院根据任职条件对报考人员提交的相关材料进行资格初审，确定参加笔试人员名单并以短信或电话方式通知具体考试时间及地点;笔试考试当天进行复审工作，重点审核身份、学籍、户口等信息。
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。考试范围为岗位所需专业素质和综合能力。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩请登录www.bism.cn网站自行查询(院首页-我院概况-人事教育-招聘信息专栏)。
(二)面试
每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格分数线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
面试主要考察应聘者政治品质、专业素养、思维逻辑、人际交往、求职动机、岗位匹配度和仪表举止等方面。满分为100分，划定合格分数线为60分。面试将全程录像。面试时间地点另行通知。面试成绩请登录www.bism.cn网站自行查询。
(三)综合成绩确定
笔试成绩和面试成绩按照40%和60%的权重计入综合成绩。面试和综合成绩保留小数两位。综合成绩在www.bism.cn网站上自行查询。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检和考察人选;若综合成绩相同时，按面试成绩进行高分到低分排序确定。
考试后出现岗位空缺，按综合成绩排名先后依次递补。
对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3个工作日内向招聘单位申请复查。
北京人事考试网
