选聘岗位及人数
本次公开选聘社区工作者43名。选聘岗位详见《六枝特区2023年公开选聘社区工作者岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位一览表》。
（一）选聘对象及条件
1．政治素质：具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想，热爱社区工作。
2．业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），热心社区工作；能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素养。
3．文化素质及年龄要求：年龄在18周岁以上（2005年3月21日及以前出生），40周岁以下（1982年3月21日及以后出生），具有大专及以上学历。具有全日制本科及以上学历人员或退役军人，西部计划志愿者，“三支一扶”人员，在六枝特区社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员，2018年3月以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员，年龄可放宽至45周岁（1977年3月21日及以后出生），学历可放宽至高中（中职）。
4．户籍要求：不限。
5．具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。
6．必须具备报考岗位所需的其他资格条件，具体详见《选聘岗位一览表》。
（二）以下人员不得报考
1．受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）；
2．处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4．存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的；
5．被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
6．现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）未满服役期的；
7．在读的高校学生；
8．法律法规及相关文件规定不宜从事选聘岗位工作的。
报名及资格初审
（一）报名及资格审查
1．报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年3月21日至27日，上午：8：30－12：00，下午：14：30－18：00。未在报名规定时限报名的，不予受理。
2．报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：各街道办事处（附件1）。
3．报名及资格审查所需材料：
①符合报考资格条件的报考人员根据所报岗位填写《报名信息表》（附件2）并贴好照片，打印后到报名现场进行资格审查。
②二代有效《居民身份证》和学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件及复印件一份（大专及以上学历需携带学信网上的学历认定证明或学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表）。
③符合放宽年龄和学历的报考人员，对应提供相应材料原件及复印件一份：退役军人提供退伍证，西部计划志愿者、“三支一扶”人员须提供服务地县级主管部门出具的书面证明或服务证书，在社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员提供服务所在地乡镇〈街道〉党委〈工委〉出具的相关证明，获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员提供表彰相关文件或证书。
④1寸近期免冠蓝底彩色照片3张。
⑤报名时所需的其他材料。
报名注意事项：
①报考人员所填信息和提交的所有材料必须完整、真实、有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消选聘资格。
②每位报考人员只能报考一个岗位，如同时填报两个及以上岗位的，一经查实，取消该报考人员的考试资格或考试成绩。
③由他人代报的（代报人需提供本人身份证复印件和按手印的委托书），若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，比照上述规定执行。
④报考人员须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于报考人员自身原因不能与其取得联系而影响考试的，一切后果由报考人员承担。
资格审查工作贯穿公开选聘全过程。任一环节发现有不符合报名条件的，取消选聘资格。
4．报名缴费：报名参加考试的报考人员，报名时需缴纳100元报名费。
考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1．笔试。采取闭卷的方式进行。不设开考比例，按实有报名人数开考。笔试总分为100分，成绩按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。同一岗位报考人员笔试卷面成绩出现末位并列时，同时进入下一环节。
（1）笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2023年4月8日
（2）笔试科目：《综合基础知识》
（3）笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：详见《笔试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（4）笔试准考证领取时间：2023年4月6日至7日，上午：8：30－11：30，下午：14：30－17：30。
（5）笔试准考证领取地点：六枝特区人力资源和社会保障局（一楼大厅）。
2．面试。面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，成绩按“四舍五入”法保留小数点后2位数字，面试成绩未达到60分，不予录用。
（1）面试对象：根据各岗位笔试成绩从高到低，按选聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，同一岗位报考人员笔试卷面成绩出现末位并列时，同时确定为面试人选。达不到面试比例的按实有人员面试；未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
（2）面试时间、地点及面试准考证领取：另行通知，请报考人员密切关注六枝特区人民政府网站。
3．总成绩计算
按百分制计算，计算方法为：考试总成绩＝笔试卷面成绩×40％﹢面试成绩×60％。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生作为进入下一环节对象，若笔试成绩与面试成绩均相同，则加试一轮面试。
注：如因不可抗力因素需要调整笔试或面试时间，另行通知。
贵州人事考试网
