招聘范围
符合岗位条件的历届和应届毕业生，均可报名应聘。
招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献；
（三）具有岗位所需的专业知识及工作能力；
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》要求；
（五）学历及年龄要求：全日制本科及以上学历学位，其中：全日制本科学历学位原则上不超过25周岁（1998年1月后出生）；
（六）应届生需提供符合报考岗位要求的应届毕业生证明；
（七）应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位； 少数民族中民考汉应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书扫描件；少数民族中民考民应聘人员须提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书扫描件；
（八）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明；
（九）历届和应届毕业生均可报名，2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证；
（十）所学专业与岗位要求的专业代码一致；
（十一）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；
（十二）下列人员不得报考：
1. 曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；
2. 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3. 法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；
4. 高校在读博士、硕士人员，本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；
5. 参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。
报名
（一）网络报名时间
2023年3月27日10:00至2023年4月12日18:00。
为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
（二）网络报名方式
1. 应聘者登录新疆科技学院主页认真阅读《公告》《岗位设置一览表》（附件1）《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件6）《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件5）等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位进行报名。
2. 应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消其报名资格。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
3. 所有招聘岗位采取网上报名方式，报考者登录新疆科技学院招聘网（http://zp.xjust.edu.cn/）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。
（1）应聘者注册后详细填写基本信息，所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
（2）报名需上传材料（证件均为PDF扫描件）
①新疆科技学院专业技术岗资格审查表（附件2）；
②本人二代身份证；
③本科及研究生毕业证、学位证；
④未取得毕业证及学位证的应届毕业生（2023年7月31日前）须填写应届毕业生证明后扫描上传（附件3）；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明（附件4）；
⑤提供MHK四级乙等、普通话水平测试二级乙等及以上合格证书扫描件；
⑥本科及硕士各阶段学籍在线验证报告；
⑦其他相关材料。
（3）网络报名过程中，报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》（附件1）。
（三）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。
（四）报考同一岗位，报考人员与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
资格审查
公开招聘教学科研秘书资格审查工作由新疆科技学院党委组织部（人事处）统筹，各用人单位具体执行，资格审查中如发现应聘者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘者须按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆科技学院主页上发布。
请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院主页的通知公告。
考核方式
考核由笔试、面试两部分构成，采取线上方式进行，具体笔试、面试等事项待网络报名结束后，在新疆科技学院主页发布，不再另行通知。
（一）笔试
1. 笔试由新疆科技学院组织实施。报考者须在指定时间参加笔试，未按时参加考试的视为自动放弃。笔试试卷用国家通用语言文字命制，笔试满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不予进入下一环节。
2. 根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
3. 笔试成绩及入闱面试人员名单将于考试结束后在新疆科技学院主页予以公布。
（二）面试
1. 面试采取结构化面试方式进行，每人面试时间为10-15分钟。面试满分100分，面试成绩60分以下视为不及格，取消录用资格。若面试成绩并列的，则加试一场面试，最终面试成绩以加试成绩为准。
2. 面试主要考查应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及师德师风表现等。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考核成绩分数由高到低顺序，按照招聘岗位及人数1：1比例确定进入下一环节人选。若最终成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。考试结束后，在新疆科技学院主页人才招聘专栏公布考试成绩以及进入下一环节人员名单。
新疆人事考试网
