引进范围、对象及条件
（一）引进范围、对象
面向全国引进下列四类人员：
A类：正高职称的教师、省级特级教师；
B类：省级名师、名校长、名班主任、省级学科带头、骨干教师或获得省级有突出贡献优秀专业技术人员称号的教师；
C类：州（市）级名师、名校长、名班主任、州（市）级学科带头人、骨干教师或获得州（市）有突出贡献优秀专业技术人员称号的教师；
D类：教育部直属师范院校、“双一流”高校、国内外全日制硕士研究生及其以上学历教师；或者在工作县（区）教学成绩优越的初中、高中教师（所教学科近三年教学成绩在工作县区同学科中每年排名前三）。
（二）引进的条件
1.公办基础教育学校在职在编，且有三年及以上工作经历的教师；
2.符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格条例》规定；
3.熟悉党的教育方针和政策，具有较高的思想政治素质，思想品德好，遵守国家法律法规；
4.热爱教育事业，具备履行职责所需的专业知识、工作经验、教育科研能力和较强的决策能力、组织管理能力和语言表达能力；
5.遵纪守法，清正廉洁，未受党纪政纪处分，为人师表，具有团结协作精神和改革创新精神；
6.A类人才需50周岁以下，B、C、D类人才需45周岁以下；
7.A、B、C类急需紧缺人才可适当放宽条件。
引进程序和时间安排
（一）发布引进公告
在富民县人民政府门户网站（http://www.kmfm.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com/）、云南考试招聘网（https://www.ynkszp.com/）等相关媒体上发布人才引进公告。应聘人员可自行登录以上网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由应聘人员自行负责。
（二）报名
1.报名时间：
2023年3月20日—2023年4月7日，逾期不再受理。
2.报名方式
网络报名：将报名所需材料发送到指定邮箱fmxjyjrsk@163.com），并电话告知。联系人：陈老师，电话：0871—68811053，13085397099。
3.报名人员需提供以下材料：
（1）《昆明市富民县教体系统2023年优秀教师引进报名表》1份（附件2）；
（2）引进层次证明材料（A、B、C、D四类）。
（3）身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、教学业绩证明材料（近三年所教学科教学成绩在工作县（区）排名情况，需工作单位和主管部门签章）、教科研业绩证明材料、个人获国家省市县党委政府或教育主管部门荣誉称号及表彰奖励证明材料、昆明市富民县教体系统2023年优秀教师引进诚信承诺书等证明材料。
（4）报名人员提供以上材料扫描件1份，近期免冠一寸彩色证件电子照片1张，按附件3整理打包，命名为“姓名+学段学科+引进类别”，发送到指定邮箱。
（三）资格审核
1.依据报名人员报名电子材料进行资格初审，对符合引进条件的提出资格复审意向。
2.资格复审由富民县教育体育局联动相关部门实施，符合条件人员提供报名所需材料原件进行资格复审。（时间、地点另行通知。）
面试
1.通过资格复审的，提出面试意向，发布面试时间和地点，进行面试遴选。
2.A类、B类、C类教师引进的面试采取结构化面谈方式进行，依据履行职责所需的专业知识、工作经验、教育科研能力、决策能力、组织管理能力和语言表达能力组织面谈，根据面谈情况量化评分。面谈满分为100分，划定70分为面谈的最低控制分数线。若面谈者的面谈成绩达不到70分，视为该面谈者在该岗位的成绩不合格，不再进入后续的引进环节。
D类教师引进的面试采取说课+现场问答的方式进行，依据专业素养、学科教学能力、表达能力、个人素质综合量化评分。说课时间15分钟，现场问答5分钟，面试满分为100分，划定70分为面试的最低控制分数线。若面试者的面试成绩达不到70分，视为该面试者在该岗位的成绩不合格，不再进入后续的引进环节。
3.面试成绩将在富民县人民政府门户网站（http://www.kmfm.gov.cn）、云南考试招聘网（https://ynkszp.com）公示5个工作日，应聘者可在以上网站相关栏目查询。
4.确定初步人选。
按照A类、B类、C类、D类的先后顺序，再根据同学段同岗位面试量化评分从高到低按1:1的比例确定岗位计划初步人选。
政审
富民县教育体育局联动相关部门对初步人选进行政治审查，对是否有违反师德师风、违纪违法和受处分情况进行政治审查，审查合格的列为体检人员。审查不合格的取消其引进资格，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。（时间、地点另行通知）
富民人事考试网
