体检、考察
待考生2023年毕业后，持毕业证等相关证件到临猗县人社局报到（具体时间另行通知）参加体检、考察。教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行，体检费用自理。
考察主要了解拟聘用人员在校期间学习情况、德才表现、获得的荣誉奖励、资格条件等情况。同时赴拟聘用人员户口所在地的派出所或社区、村委会了解其遵纪守法、思想政治等方面的表现。因体检、考察不合格产生的空缺岗位不再递补。
公示及聘用
体检、考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，实行试用期满考核制度，考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。凡符合临猗县人才标准的，一律按照《临猗县人才引进暂行办法》中的激励保障政策执行。
根据运城市人民政府《关于全面推进中小学教师县管校聘管理改革工作的实施意见》（运政发〔2020〕9号）文件精神，本次招聘高层次人才公示期满后，教师岗位根据考试成绩及考生教师资格证学段统筹安排聘用岗位。
咨询电话：曹先生 13613434138m.sdsgwy.com
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