共青团济南市委事业单位2023年招聘工作人员8人

发布时间:2023年5月6日
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根据事业单位公开招聘有关规定,结合共青团济南市委所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员共计8人,招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

  招聘岗位分为A类和D类,A类为教师初级岗位,D类为教育综合岗位。

  二、应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,自觉增强“四个意识,坚定“四个自信,做到“两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,遵纪守法。

  4.年龄不超过40周岁(1982年5月1日以后出生)。

  5.具备岗位所需的专业或技能条件。

  6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  7.具备岗位所需的其他条件。

  能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2023年普通高校毕业生,取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2023年7月31日,其他人员须于2023年5月1日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2023年5月1日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。报考A类岗位人员须于2023年7月31日前取得相应学科教师资格证。

  现役军人、在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月足日累计,以2023年5月1日为截止日期。

  三、报名、资格审查和缴费

  (一)个人报名

  报名时间:5月12日9:00-5月14日16:00;

  查询和初审时间:5月12日11:00-5月15日16:00;

  缴费时间:5月12日11:00-5月15日17:00。

  报名人员登录共青团济南市委官方网站(http://www.jn54.org.cn),按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,报名人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位审查通过,不能更改报名信息;招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

  报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。

  (二)单位初审

  共青团济南市委负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

  (三)网上缴费

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功人员于5月25日9:00-5月28日笔试开考前登录报名系统打印准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

  应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,于5月15日17:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版(邮箱见附件,接收材料截止时间以邮箱收件时间为准),邮件以“姓名+报考岗位+身份证号命名。相关证明材料为:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

  (四)资格审查

  共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,A类岗位安排专业能力测试。

  (一)笔试

  根据岗位不同分为教师初级和教育综合两大类。教师初级类笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验,教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容);教育综合财务管理岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验,会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务、财务管理、审计等内容),教育综合其他岗位笔试内容为公共基础知识和教育综合知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验,教育时政、教育法律法规、教育常识等内容)。

  笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:初定于5月28日进行,具体详见笔试准考证。

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  在达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照应聘人数与招聘人数原则上不低于3:1的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选,笔试成绩相同的,一并确定为面试范围人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的,取消招聘岗位;达不到规定比例的,按照实有合格人数确定面试人选。

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