浙江事业单位2023年招聘人员

选聘职位、人数、专业要求

选聘范围、对象和条件

(一)选聘范围、对象

1.国内2022年、2023年普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生(含未就业的2021届择业期内的毕业生)。

2.国(境)外高校2021年10月1日至2023年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生(含2020年10月1日后毕业未就业的国(境)外高校毕业生);毕业时间以毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书落款时间为准。

未就业的2021届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续(报到证)，未与用人单位签订劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

3.截止2023年5月17日，现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）不能报考，在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考。

4.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员，曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

5.定向培养生、委托培养生不列入本次选聘范围。

(二)选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规;

2.政治素质好，思想品德优，志愿从事基层建设事业并有较强的基层工作适应能力，无违法违纪行为;

3.年龄在30周岁以下，即1992年5月17日以后出生;博士研究生放宽到35周岁以下，即1987年5月17日以后出生。

4.社会治理(1)职位要求的法律职业资格证书取得时间截止到2023年9月30日。

选聘录用程序和办法

选聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考核、择优录用的方式进行。

(一)注册及报名

时间：2023年5月17日9时-5月22日10时。

报名网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。

报考者登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2023年象山县高层次紧缺人才选聘”，注册个人信息后，选择职位报名，逾期则不再受理注册及报名。

在此期间，考生可以改选选聘职位，县委组织部、县人力资源和社会保障局不进行资格初审。

每位考生只能选报一个职位，不得重复报名，否则将取消报考资格。

(二)资格初审

时间：2023年5月22日10时-5月29日16时。

县委组织部、县人力资源和社会保障局对报考人员最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间：2023年5月30日9时-5月31日16时。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

(四)现场资格复审

资格初审通过的人员在笔试前需进行现场资格复审，现场资格复审通过的，当场发放笔试准考证。资格复审地点和时间另行通知，详见象山县人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html)。

现场资格复审须提供的材料为：毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(或由学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》)、本人身份证、学生证、在校期间获得的各种奖励、荣誉、资格、考试成绩等相关证件(证书)原件及上述所有资料的复印件1份，同时提交近期一寸免冠照片1张。

报考社会治理(1)职位的，还需提供法律职业资格证书或成绩证明原件和复印件1份。

未就业的2021届择业期内的毕业生和2020年10月1日至2021年9月30日毕业未就业的国(境)外高校毕业生还需提供社保相关证明原件和复印件1份。

符合条件的国(境)外留学回国(境)人员还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书的原件和复印件1份。

现场资格复审通过人数不足选聘指标数3倍的职位，将核减或取消选聘指标。因指标取消而涉及的人员，允许改报其他符合选聘条件的职位。

笔试

笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：另行通知，笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：详见笔试准考证，笔试内容：公共基础知识和申论，满分为100分。报考人员必须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试合格分为70分，笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试成绩不带入面试环节。笔试后，在笔试合格人员中，根据各选聘职位报考人员笔试成绩，按选聘指标3倍的人数从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足3倍的，按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。

面试

面试时间、地点另行通知。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，合格分为70分，面试成绩低于面试合格分的即为面试不合格。

签约

在面试合格人员中，根据各选聘职位面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定签约对象，并签订《就业协议书》。若按1：1的比例最后一名出现2人以上成绩相等，则全部进入签约环节。