广东省社会科学院2023年招聘12名人员

发布时间:2023年5月25日
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招聘对象

招聘对象为普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员,其中:

(一)国内普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书及岗位要求的其他证明材料。

(二)其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书。

(三)国(境)外取得学位人员须于报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函。

薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

6.年龄条件:40周岁以下(计算至报名截止之日),2023年应届毕业生不受年龄限制。

7.符合广州市户口迁入有关规定。

8.具备报考岗位所需其他条件,具体要求详见附件1。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

报名

(一)报名方式

采用网上报名方式,每人限报一个岗位并须注明,否则不予受理。

1.报管理岗位(A1、A2岗位)者,请在2023年6月7日0:00至6月11日24:00登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com),按网上提示填写个人信息进行报名。

2.报专业技术岗位(B1-B10岗位)者,请于6月11日24:00前将下列应聘材料压缩包发送至电子邮箱:skygkzp2023@163.com,邮件标题格式为“应聘岗位代码-姓名-毕业院校-专业”(如:B1-张三-北京大学-中共党史)。应聘材料须确保齐全、扫描件清晰可辨,否则恕不受理。

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《广东省社会科学院2023年公开招聘报名登记表》(附件3)。

(2)个人详细简历,身份证、资格证、各学习阶段的学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书扫描件。个人详细简历包括通讯地址、邮编、电话、e-mail地址、教育及工作经历(从高中填起,经历不能中断)等。

(3)教育部国境外学历学位认证材料(港澳台学习、国外留学回国人员)。

(4)岗位招聘条件要求为中共党员的,须提交党员证明材料;2023年应届毕业生须提供就业推荐表。

(5)相关岗位招聘条件要求的其他证明材料。

(6)获奖、论文、研究报告、著作等个人业绩成果的证明材料。

(二)资格初审

考生报名期间将进行网上初审,通过者方可参加考试。报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东省社会科学院网站(http://www.gdass.org)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。

2.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120212),其岗位条件为“企业管理”(人力资源管理方向),那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

4.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

考试

管理岗位需笔试和面试,专业技术岗位只进行面试。考试时间和地点另行通知,不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

(一)笔试

1.管理岗位(A1、A2岗位)需要笔试,打印笔试准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)具体时间将在全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)另行公告。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。笔试成绩按100分计算,笔试成绩低于60分的不能进入面试。

2.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省社会科学院网站、全国事业单位招聘网公布。请报名者届时登录网站查看,不再另行通知。

(二)资格复审

考生提供应聘材料原件,在规定时间内进行资格复审,具体时间另行通知,资格复审通过后方可面试。

1.管理岗位。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3比例进入资格复审,如有考生未能通过资格复审,将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入资格复审。

2.专业技术岗位。资格复审合格者进入面试。

面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省社会科学院网站公布。

(三)面试

1.面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的形式,主要测评考生的综合素质和专业能力等。

2.面试成绩计分办法按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分,面试结束后当场公布考生成绩。

(四)考试总成绩

管理岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

专业技术岗位考试总成绩=面试成绩。

管理岗位如同一岗位应聘人员总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

专业技术岗位如同一岗位应聘人员总成绩相同的,以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

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