体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用自理。
初步人选确定
根据笔试成绩、面试成绩、考察、体检结果，按拟聘岗位1：1的比例确定初步人选，考察不合格、体检不合格或本人主动放弃聘用资格出现岗位空缺的，经公开招聘工作领导小组研究是否递补。初步人选确定后由县人社局形成专题报告，提交县政府常务会议审定。
公示
根据会议审定结果，在肃南县政府门户网站（http://www.gssn.gov.cn）公示7天。
聘用管理
公示无异议者，由县人社局办理聘用手续，并报市人社局备案。用人单位按照有关规定与聘用人员签订聘用合同，服务期不少于5年，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员试用期1年，试用期满考核合格的纳入事业单位编制管理，考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后解除聘用合同，并按照管理权限报县人社局备案。
卫健系统受聘人员试用期满后，5年内未取得相关卫生执业资格，聘用单位可以单方面解除聘用合同，并报县人社局和县卫健局备案。
其他事项
1．招聘工作在县公开招聘工作人员领导小组的统一指导下进行，招聘工作实行全程纪实录像、信息公开、结果公开，主动接受纪检监察机关和社会各界的监督。
2．本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3．凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
监督电话：0936－6127292（县纪委监委驻人社局纪检监察组）
0936－6122505（肃南县卫生健康局）
0936－6121132（肃南县教育局）m.sdsgwy.com
0936－6122223（肃南县人力资源和社会保障局）
肃南人事考试网
