引进待遇
(一)招聘岗位实行编制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。
(二)副高级及以上急需紧缺人才，在肥购房享受本市户籍家庭政策，购买首套自住住房可优先摇号。
(三)在肥无自有住房的正高级人才，可享受人才公寓(或购房补贴)、公积金双倍贷款等政策。
引进条件
引进人员除符合引进岗位规定的条件外且符合下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)符合引进岗位所需的其他条件(详见附件2)
“年龄条件”中“40周岁以下”为“1982年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。引进单位主管部门将根据岗位特点，对专业进行审定并负责具体解释;海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释。
岗位条件中的高级专业技术资格须为通过社会化评审或全国统一考试取得的专业技术资格，经人社部门备案、通过中央或省属企业评审通过的高级专业技术资格须经属地设区市级人社部门确认。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
引进程序和方法
按照报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名
考生可采取网络报名或现场报名方式进行报名。报名时间即日起至2023年12月31日，具体截止时间由各引进单位根据招聘计划和岗位空缺情况确定。每位报考人员限报一个岗位。
1.网络报名
报名表(电子照片要求为近期免冠半身电子证件照)及引进岗位所需材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至指定邮箱。邮件名称格式：“应聘急需紧缺人才+姓名+手机号+报考单位+岗位代码”。
合肥市自然资源和规划局邮箱：zgjzzrsc@126.com
合肥市审计局邮箱：hefeishenji@126.com
合肥市卫生健康委员会邮箱：hfwjwzzrsc@126.com
合肥市教育局邮箱：hfjyyjrc@163.com
合肥学院邮箱：rsc@hfuu.edu.cn
中共合肥市委党校(合肥行政学院)邮箱： hfdxzzrsc@126.com
合肥幼儿师范高等专科学校邮箱：hyzzrs@163.com
2.现场报名
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：
合肥市自然资源和规划局：合肥市蜀山区怀宁路1800号国土规划大厦1802;
合肥市审计局：合肥市东流路100号市政务中心一区A座719室;
合肥市卫生健康委员会：合肥市蜀山区政务环路与长河西路交口合肥市总工会大楼东楼203室(合肥市卫生健康委员会组织人事处)
合肥市教育局：合肥市政务区习友路1688号合肥市第八中学行政楼
合肥学院：合肥市经济技术开发区锦绣大道99号合肥学院行政楼511室
中共合肥市委党校(合肥行政学院)：合肥市蜀山区长江西路901号合肥市委党校康和楼309室;
合肥幼儿师范高等专科学校：合肥市新站区学林路1100号合肥幼儿师范高等专科学校图书馆705室(合肥幼专组织人事处)
(二)资格审查
资格审查由引进单位主管部门负责。考生在报名时须按照公告规定，提供完整、真实、准确、有效材料，网络报名须提供引进岗位条件所需材料原件扫描件，现场报名须提供引进岗位条件所需材料原件复印件。具体如下：
1.《诚信报名考试承诺书》(附件1)、《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》(附件3，分自规局、 审计局、教育局、市属高校、市属医疗卫生机构四类，请考生下载填报时注意报名表类型)。
2.本人有效居民身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、专业技术资格证书等原件及复印件。
3.引进岗位条件所需的论文、业绩等其他材料。
4.机关、事业单位在编正式工作人员，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。
资格审查后，对资格审查合格人员发出专业测试通知，专业测试公告在合肥人事考试网发布。
专业测试
专业测试由引进单位主管部门负责组织，可采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式、试讲等方式进行，专业测试满分100分，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入;设定专业测试合格分数线为70分，未达到最低分数线的不再进入下一环节。
合肥人事考试网
