合肥市市直事业单位2023年引进153名急需紧缺人才

发布时间:2023年5月25日
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体检和考察

体检和考察由引进单位主管部门负责组织实施。引进单位主管部门根据引进计划数和考生专业测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行。引进单位主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时,考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核,重点审核“三龄二历”等内容,凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前一律暂缓聘用程序;对发现不符合规定报考资格条件的,不作为拟聘用人选。引进单位主管部门须统一出具带有明确考查结论的考察报告。

如考生自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

公示聘用

引进单位主管部门党委(党组)根据招聘公告规定和考生专业测试成绩、体检结果、考察结果等,经集体研究后,确定拟聘用人员名单,并在合肥人事考试网进行公示,公示时间5天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理入编聘用手续。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

有关事宜

(一)信息发布平台: 合肥人事考试网(www.hfpta.com)。

(二)政策咨询、纪律监督电话:

1.合肥市自然资源和规划局

咨询电话:(0551)62778651

监督电话:(0551)62778722

2.合肥市审计局

咨询电话:(0551)63537833

监督电话:(0551)63537832

3.合肥市卫生健康委员会

咨询电话:(0551)65879967

监督电话:(0551)65879783

4.合肥市教育局

咨询电话:(0551)63505251

监督电话:(0551)63505156

5.合肥学院

咨询电话:(0551)62158079

监督电话:(0551)62158024

6.中共合肥市委党校(合肥行政学院)

咨询电话:(0551)62206578、62206557

监督电话:(0551)63537414

咨询电话:(0551)82363029、82367072

监督电话:(0551)82320580

7.合肥幼儿师范高等专科学校

咨询电话:(0551)62520118、62529306

监督电话:(0551)62535832

8.合肥市人力资源和社会保障局

咨询电话:(0551)63536114m.sdsgwy.com 

合肥市市直事业单位2023年引进急需紧缺人才岗位表

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