重庆市2023年招聘100名特岗教师

招聘岗位及名额

2023年全市5个区县农村学校共招聘特岗教师100名，其中中学教师91名、小学教师9名。具体岗位及名额详见《重庆市2023年公开招聘特岗教师岗位信息一览表》（附件1）。

若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2:1的，则相应递减该岗位招聘名额至2:1；无法递减的，取消招聘岗位。

报考条件

（一）考生须符合下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治思想表现好，具有良好的品行，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育；

4.年龄在30周岁及以下（即在1992年6月12日以后出生）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合相应岗位要求的学历及其他条件；

7.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上相应学科教师资格，应届毕业生2023年7月31日前须取得相应层次及以上相应学科教师资格、报名时提供本人学籍号；

8.报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书；

9.属所报考区县生源的考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用；

10.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）下列情形，不属于报名范围。

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

5.试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；

6.机关事业单位在职在编人员；

7.最高人民法院公布的失信被执行人；

8.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

9.现役军人；

10.在读的非2023届高校毕业生；

11.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员；

12.我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；

13.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘程序

（一）报名。

2023年6月12日9:00至6月16日17:00，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网（网址：http://www.cque.edu.cn/jjy/），进入“重庆市2023年特岗教师招聘报考系统”，按“重庆市2023年特岗教师招聘网上报名流程”（见附件2）进行网上报名。考生须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（二）资格初审。

各区县教委、人力社保局负责按招聘条件对考生报考资格在网上进行初审。2023年6月13日9:00至6月17日17：00，根据考生网上报名信息，各区县有关学科报名情况将适时在市教委、市人力社保局官网进行公示。

专业条件参照教育部颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）审核报考专业。

考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

本简章正文和附表所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如本科以上学历，含本科学历。

（三）笔试（200分）。

2023年6月29-30日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入“重庆市2023年特岗教师招聘报考系统”，自行下载打印《准考证》，按准考证上指定笔试地点（设在报考区县）前往参加考试，并按考场所在单位要求，做好个人防护。

2023年7月2日（星期日），考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，具体安排如下：

科目内容分值时间地点

专业素质岗位所需专业知识、能力100分08︰30—10︰00详见《准考证》

教育理论教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学100分10︰30—12︰00

2023年7月7日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入“重庆市2023年特岗教师招聘报考系统”查询笔试成绩。

（四）资格复审。

各区县教委、人力社保局负责资格复审。进入资格复审的人员按照与招聘名额2:1的比例，根据笔试总成绩（两科成绩加总）从高分到低分依次确定（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。

2023年7月10日，各区县在政府公众信息网或区县教委、人力社保局的官方网站上公布并通知参加资格复审人员。

2023年7月11-12日，考生到报考区县教委参加资格复审，复审时须提交下列材料原件和复印件：

1.《居民身份证》；

2.《毕业证书》《学位证书》；

3.《普通话等级证书》；

4.本人签字的《重庆市2023年特岗教师招聘报名登记表》（附件3）。

经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县按照同一岗位报考考生笔试成绩，由高分到低分依次递补。

面试人选、面试时间地点等事项将于7月13日之前，在区县政府公众信息网或区县教委、人力社保局官网进行公布，请考生及时关注。

（五）面试（100分）。

经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2023年7月13日到报考区县指定地点参加面试（具体时间以区县通知为准），面试成绩由各区县公布。

面试项目为专业技能测试和综合面试，各项目分别占50分，专业技能测试的方式有说课、实作考核，音体美、信息技术教师岗位设置实作考核；综合面试的方式为结构化面试。

说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。实作考核主要考察考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。

面试由各区县教委、人力社保局组织，具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）执行。面试成绩未达到60分的考生，不得进入本次招聘后续环节。

（六）总成绩计算。

总成绩=（专业素质成绩+教育理论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。