招聘的基本程序
招聘工作按照信息发布、公开报名、考试、考察与复审、体检、公示、聘用等七个步骤实施。
(一)发布招聘信息
2016年7月28日通过廊坊市人社局官网(http://www.helf.lss.gov.cn)向社会公告。
(二)公开报名
1、报名时间:2016年8月1日至5日;
报名地点:大城县人力资源和社会保障局三楼干部股。
2、报名时需提交的证件和资料:
(1)毕业证原件及复印件;
(2)学位证原件及复印件;
(3)教师资格证原件及复印件;
(4)有效居民身份证原件及复印件;
(5)户口薄原件及复印件;
(6)近期同版免冠小二寸蓝底彩色照片5张。
3、资格审查:经县招聘办对报考者所提供的材料进行资格初审同意后,由本人如实填写《大城县事业单位公开招聘报名资格审查表》。资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报考人员提供虚假材料骗取考试资格的,取消本次和今后参与我县事业单位公开招聘考试和聘用资格。涉嫌违法的,移交司法机关按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关条款处理。
4、报考人员只允许报考一个招聘学科,不得重复报名。同一学科应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1,形不成竞争的取消或减少该学科的招聘,并通知应聘人员。
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