郑州航空工业管理学院2016年招聘120名人员

招聘单位、岗位及人数

根据我校教师岗位空缺情况和学校发展需要，招聘120名博士，详见附件《郑州航空工业管理学院公开招聘工作人员一览表》。http://m.sdsgwy.com/

招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州航空工业管理学院公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的人员不接受应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)和郑州航空工业管理学院(网址http://rsc.zua.edu.cn/)发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间自2016年8月1日至2016年8月9日。

(二)报名和资格审查

1、为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=10，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间：2016年8月9日至2016年12月31日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校人事处网站。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书(留学回国人员还需提供本人留学回国人员证明及有关部门出具的国外学历学位认证书)原件等相关材料(2016年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。

联系人：刘老师 孟老师 0371-60632665