广东茂名化州市2023年选聘中小学教师117人

为推动我市基础教育高质量发展，进一步均衡优化各学校师资配置，根据全市教育教学工作需要，经研究，决定从全市在编在岗教师中公开选聘城区及城区周边中小学教师117名。现公告如下：

一、选聘方式

采用笔试+面试方式选聘。

二、选聘岗位

具体选聘岗位详见《化州市2023年公开选聘中小学教师岗位表》（见附件）。

三、选聘范围对象

化州市公办中小学（幼儿园）在编在职教师。

四、选聘资格条件

（一）遵守宪法和法律。

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）具备本科以上学历，专业对口。

（六）2018年10月31日前被我市录用且具备相应教师资格的在编在岗教师。报考岗位专业须对应本人教师资格证的学科专业。现聘岗位必须符合岗位表岗位要求，如现聘岗位为专业技术八、九、十级岗位的，可报考岗位表要求为专业技术十级的学校，但不能报考岗位表要求为专业技术七级或十二级的学校。

（七）年龄要求45周岁以下（1977年6月19日后出生）。

（八）岗位所需的其他条件。

（九）下列人员不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.在现任教学校服务期未满的教师;

3.通过考试选聘入城区学校工作未满5年的教师；

4.师德师风考核不合格的教师；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的教师；

6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

五、选聘办法

（一）网上报名

采用网上报名方式，报名时间为2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:30。报名时，请登录https://www.sydwzl.com/gdhzeduxp2023网上报名系统，并按网上报名系统的提示进行报名。

1.应聘者限报一个与所学专业对口的岗位（按岗位表中所列专业）。如果所学专业与选聘岗位不对口的，不受理报名。

2.网上填写《化州市事业单位公开选聘人员报名表》，并按要求上传近期正面免冠彩色照片。

3.应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担。凡提供不符合选聘条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格审核

应聘者通过网上报名后，请于2023年7月3日（9：00-12：00，14：30-17：30）到化州市教师发展中心6楼学术报告厅进行资格审核。不按规定时间、地点和要求参加资格审核的，视作自动放弃处理。参加资格审核必须提供以下资料：①报名表（登录网上报名系统打印）②居民身份证③毕业证（学位证）④教师资格证⑤职称证书。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①至⑤的顺序装订出示给工作人员，现场审核后将原件退回给考生。

（三）笔试

笔试内容为报考岗位相应的学科专业知识。

1.打印《笔试准考证》时间为7月9日9:00-10日24:00，请通过资格审核的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。

2.笔试时间为2023年7月12日9：30—11：00，笔试地点详见《笔试准考证》。请应聘人员按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

3.笔试合格分数线由化州市教育局商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，考生可凭准考证号进行查询。

（四）面试

1.确定面试入围对象

在笔试成绩合格人员中，按考生应聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，须满足以下三个条件，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。

（1）为均衡各学校师资，当同一所中学、局直属学校或中心学校的教师应聘同一所学校相同学科岗位的入围面试分数线人数多于1人时，则按成绩排名，只能从报考该学校相应学科岗位的入围面试分数线人选中选聘1人参加面试。

（2）岗位表要求如有“最多只允许选聘1个七级岗位”的岗位，如果有多个现聘岗位为专业技术七级的教师入围，则按成绩从高到低顺序选聘1名专业技术七级教师，成绩相同的，按下面第“（3）”点的办法进行选聘。

（3）当入围同一岗位面试分数线人选的末位成绩相同时，则均确定为入围面试人选。

2.打印面试通知书

打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

3.面试形式及内容

（1）报考美术、音乐、体育教师岗位的考生，面试以实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能。

（2）其他科目面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。

（3）考生凭身份证原件和面试通知书参加面试（实操测试）。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

（五）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。