四川自贡富顺县教体系统2023年招聘服务基层人才39人

为加强基层教育人才队伍建设，根据《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）和自贡市人才工作领导小组《关于印发<自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》（自人才〔2019〕4号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2023年富顺县教体系统将面向社会公开考核聘用乡镇义务教育学校音乐、体育、美术教师共39名，现将有关事项公告如下：

一、招考范围及对象

（一）招考范围：面向全国公开考核招聘。

（二）招考对象：2023年高校应届毕业生和2023年7月5日前取得相应学历、学位、职称（职业）资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位、职称（职业）资格。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。

考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录（聘）用资格的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.受到党纪政务处分且在影响期内的；

6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；

8.富顺县事业单位在编在岗人员；

9.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；

10.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。

（一）报名时间：2023年7月4日至7月5日（上午9:00-11:30，下午2:30—5:30）。

（二）报名地点：富顺县教育和体育局202会议室（地址：釜江大道西段164号，联系电话：0813-7214380）

（三）报名时需准备的材料：

1.《富顺县事业单位考核招聘人员报名表》（附件2）3份；

2.考生本人有效身份证原件和复印件3份（核原件收复印件）；

3.考生本人毕业证、学位证原件和复印件3份（核原件收复印件；暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生出具本人学生证及复印件，无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；

4.中国高等教育学生信息网上查询打印的学历证书电子注册备案表3份（2023年应届毕业生可暂不出具）；

5.与报考资格相关的职称（职业)资格证原件和复印件3份（核原件收复印件；2023年应届毕业生可暂不出具职称（职业）资格）；

6.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续：

（1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

（2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

（四）资格审查

现场报名时进行资格审查，资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

四、考核

考核方式为面试。面试由主管部门和用人单位组织实施。

（一）领取面试通知书。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后，请于2023年7月7日下午2:30-5:30在县教育体育局202会议室领取。

（二）面试。

1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

2.面试方式采用课堂试讲和专业技能考核相结合的方式进行。主要考察考生的专业水平和教育教学水平。面试总成绩为100分，课堂试讲占50%，专业技能考核占50%。

（1）课堂试讲

现场备课20分钟，现场无学生课堂试讲10分钟。

（2）专业技能考核

在规定时间内完成所报考学科涉及的专业技能考核。

3.成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试总成绩低于70分的，不予聘用。

五、体检

面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，则按课堂试讲成绩高低排序；若课堂试讲成绩仍相同，则通过加试确定排序。体检人员名单由县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。

体检由县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

放弃体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。