一、招聘学校基本情况
（一）五指山中学：五指山中学系五指山市唯一一所市属完全中学，现开设49个教学班，学生2402人，学校现有教职工172人。
（二）五指山市红星学校：五指山市红星学校系一所省级规范化九年一贯制学校，现开设28个教学班，学生1147人，学校现有教职工78人。
（三）五指山思源实验学校：五指山思源实验学校系一所省级规范化九年一贯制学校，现开设31个教学班，学生1478人，学校现有教职工153人。
（四）五指山市第一小学：五指山第一小学系一所省级规范化完全小学，现开设57个教学班，学生2763人，学校现有在编教职工98人。
（五）五指山市第三小学：五指山市第三小学系一所市级规范化完全小学，现开设18个教学班，学生761人，学校现有教职工47人。
（六）五指山市特殊教育学校：五指山市特殊教育学校系一所九年一贯制学校，现开设9个教学班，学生 82人，教职工21人。
二、招聘对象及范围、招聘人数及学科安排、招聘意向学校、岗位条件等
（一）招聘对象及范围
本次招聘对象主要符合招聘岗位要求条件的普通高等师范院校取得本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届师范类毕业生。
（二）招聘人数及学科安排
本次共招聘非编制内聘用制教师37名，具体招聘人数及学科如下：
1.五指山中学（14名，均为高中学段）
语文4名、英语6名、地理2名、物理1名、生物1名。
2.五指山市红星学校（4名，均为初中及以上学段）
英语2名、信息技术1名、体育1名。
3.五指山思源实验学校（1名，初中及以上学段）
体育1名。
4.五指山市第一小学（9名，均为小学及以上学段）
思想政治教育3名、英语2名、体育2名、科学2名。
5.五指山市第三小学（6名，均为小学及以上学段）
英语2名、思想政治教育1名、体育1名、科学1名、心理健康1名。
6.五指山市特殊教育学校（3名）
学前教育1名、音乐（或舞蹈）1名、特殊教育1名。
五指山思源实验学校、红星学校及市一小、市三小等学校按同一考点同学科岗位合并招聘，在确定拟聘人员环节根据各学科岗位拟聘人员综合成绩高低进行选校选岗。
（三）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱教育事业，具有良好的品行、教师职业道德和身体、心理素质。
3.具体岗位所需的专业或技能条件（详见岗位条件要求）。
4.取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2023年应届师范类学校毕业生（毕业具体时间要求为2022年9月1日-2023年8月31日，具体学历要求详见岗位条件要求）。
5.取得对应岗位学科教师资格证，所学专业必须与应聘岗位一致，并具有应聘岗位所需要的其他条件（市特殊教育学校音乐或舞蹈岗位的报考人员专业为音乐或舞蹈专业；特殊教育岗位的报考人员专业为特殊教育专业，但教师资格证种类不作要求）。2023年应届毕业生暂未取得教师资格证书的，需在2023年8月31日前取得招聘岗位要求的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
6.报考语文学科的普通话水平测试应达到二级甲等及以上，其他学科的应达到二级乙等及以上。
7.报名人员为研究生学历人员的按以下要求办理：
（1）为教育类研究生的：教育类研究生学科对应关系参照《教育部关于印发<教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案>的通知》(教师函〔2020〕5号)精神执行。符合下列条件之一的应届教育类研究生可以报考：①教育类研究生学历毕业，专业学位，所学专业与报考岗位学科一致，持有对应学科及相应层次的教师资格证;②教育类研究生学历毕业，学术学位或部分专业学位，持有对应学科及相应层次的教师资格证;
(2)为非教育类研究生的：硕士研究生学历毕业，但本科需毕业于全日制普通高等院校师范类专业并持有对应学科及相应层次的教师资格证。
8.如有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
（5）未完成规定学习内容的结业生、肄业生；
（6）已被各级机关（包含参照公务员法管理的事业单位）录用，已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的；
（7）非地方班的军队院校应届毕业生或现役军人；
（8）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（9）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（10）有性侵违法犯罪记录的;
（11）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
（12）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序与时间
招聘工作按照发布竞聘公告、组织报名与资格审查、组织笔试、面试、提交三方协议、报到、体检、公示预聘名单、签订聘用合同等程序进行。
（一）发布竞聘公告
在五指山市人民政府门户网站等发布招聘公告，公告时间为2023年5月30日-6月5日。
（二）考点设置情况、报名组织及资格审查
1.考点设置情况
本次招聘主要以校园招聘为主，在海南师范大学、西安外国语大学、忻州师范学院等地依次设点组织招聘。如海南师范大学考点英语学科招聘完成后有空岗的，可安排至西安外国语大学考点招聘，该考点其他的学科空岗及西安外国语大学考点完成招聘后尚有空岗的，剩余空岗安排到忻州师范学院考点招聘，具体岗位以届时实际公告为准。如海南师范大学及西安外国语大学考点均可以完成招聘计划岗位的，则不在忻州师范学院设点招聘，具体以届时实际情况为准。
2.海口考点报名方式及时间安排（西安考点公告另行发布）
采用网上报名和线下报名相结合的方式。
（1）网上报名
报名时间：2023年5月30日下午18:00-6月7日18:00
报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5338
（2）线下报名
报名时间：2023年6月5日8:00-6月7日18:00
报名地址:海南师范大学（龙昆南校区）
（3）报名时应提供的相关材料
①近期一寸免冠彩色证件照2张（含电子版）;
②《2023年五指山市教师招聘报名登记表》（需本人签名，见附件2）；
③有效期内的居民身份证（正反面合并一张图片）；
④学业成绩单；
⑤毕业证、学位证（为2023年应届毕业生但未取得毕业证及学位证的，需提交贴有本人相片并加盖院校公章的证明,见附件3；并签署相关承诺书，见附件4）；
⑥取得对应岗位学科教师资格证。参加2023年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书（须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》），但需在2023年8月31日前取得相应教师资格证，并签署相关承诺书（见附件5）。届时无法提供的将取消聘用资格，其责任由应聘人员个人自负。
⑦英语四级及以上等级证书（报考英语学科提供），暂未取得英语四级及以上等级证书的考生须签署相关承诺书（见附件6）；
⑧三方就业协议书，暂未取得三方就业协议书的考生须签署相关承诺书（见附件7)；
⑨报名材料真实性承诺书(见附件8)；
⑩未被失信惩戒承诺书(见附件9)；
?普通话水平等级证书；
?其他证明材料。
上述材料除电子版材料外，为纸质版的，均应扫描电子版上传。纸质版可彩色打印复印的，均应彩色打印复印。报名初审合格入围资格审查的人员，在各意向招聘学校现场资格审查点提交上述材料原件及复印件参加资格审查，现场收复印件并核原件。
报名注意事项：每个报考人员限报一个岗位，报考人员要对提交材料信息的真实性负责，报考人员在报名网站、报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由报名人员自行承担。如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料概不退还。
（4）初审
对网上报名人员进行初审，初审通过的方可到各考点进行现场资格审查。
3.资格审查
（1）资格审查时间及地点安排
审查时间：2023年6月8日8:30—6月9日中午12：00
审查地点：海南师范大学（龙昆南校区）
审查点审查时间与线下报名时间相同，报名与审查一并进行。
报名人员本人必须按时携带有关材料到现场进行资格审查。
（2）资格审查内容
对报名人员进行现场资格审查，资格审查主要为查阅报名人员所提交相关材料真实性等。
资格审查贯穿于校园公开招聘全过程，在公开招聘任何阶段（含试用期半年）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假的一律取消应聘或聘用资格。
（3）有关要求
①对报考人员身份和范围的界定
全日制普通高等院校取得2023年普通高等教育本科(含)、研究生（含）及以上学历及学士（含）、硕士（含）以上学位的2023年优秀应届师范类毕业生，考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。
②对报考学历的有关要求
报考者须取得全日制普通高等教育本科及以上学历，其他国民教育系列需取得学历和学位后方可报名。
2023年应届毕业生在报考时如因尚未到毕业时间暂无法提供毕业证、学位证等证书的，须就本人毕业证、学位证情况提交有关证明（见附件3）及承诺书（见附件4），承诺在2023年8月31日前应取得岗位要求的毕业证书及学位证书，届时无法提供的将取消聘用资格。
③职业资格和能力要求
<1>所有考生报名时需提供对应专业学科及相应层次的教师资格证（就高不就低原则，如：高中英语教师资格证可报要求初中英语教师资格证、小学英语教师资格证的岗位；初中英语教师资格证不可报考要求高中英语教师资格证的岗位）。如报名时暂无法提供，考生须就本人教师资格证提交承诺书（见附件5），承诺在2023年8月31日前应取得对应学科及相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
<2>报考英语教师岗位要求获得专业英语四级等级及以上合格证书。应届生不能提供的，须就专业英语四级等级及以上合格证书提交承诺书（见附件6），承诺2023年8月31日前取得专业英语四级等级合格证书资格，届时无法提供的将取消聘用资格。
（4）资格审查结果发布及公示
资格审查结束后，审查结果在各考点予以发布，对合格人员进行公示，公示无异议的方可进入考试环节。
（五）考试
考试分为面试和笔试两部分，先组织面试，后组织笔试，具体时间另行公告。
本次招聘不设定开考比例，以实际入围面试环节人员数组织面试。
考试委托具有命题资质的第三方命题机构命题。
考生应持身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试或笔试。面试或笔试开考时逾期未到者，视为自动放弃相应资格。
1.面试
(1)面试方式和内容
面试采取说课和答辩相结合的方式进行，面试内容主要测试考生的教育教学基本功、心理素质、语言表达等综合素养。根据应聘者应聘岗位学科的教学课题和答辩题目，面试人员准备30分钟后，先进行10分钟的现场说课，再进行5分钟的现场问答。
(2)面试组织：面试由市招聘工作领导小组组织。
(3)面试分数线：面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。
(4)面试成绩公布：面试成绩在各考点面试现场公布。
2.笔试
面试成绩达到面试合格分数线且公示无异议的考生可进入笔试环节。
（1）笔试方式：采取闭卷方式。
（2）笔试内容：主要测试公共基础知识。
（3）笔试分数线：笔试实行百分制。笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线的报考人员取消聘用资格。
（4）笔试成绩公布及公示：笔试成绩在各考点予以公布及公示。
3.综合成绩计算及公布
考试结束后，综合成绩满分100分，按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例折算为考试综合成绩，各项成绩折算后按“四舍五入”的方法保留小数点后两位。
考试综合成绩在各考点公布。
（六）确定拟聘人选
按各岗位招聘人数及考试人员综合成绩从高分到低分排序等额确定拟聘人选。
五指山思源实验学校、红星学校及市一小、市三小等学校按同一考点同学科岗位合并招聘，在确定拟聘人员环节根据各学科岗位拟聘人员综合成绩高低进行选校选岗。
有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按面试成绩由高至低顺序排列；面试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。出现以上情况之外其他情况的，由市招聘工作领导小组确定。
如符合拟聘用条件的应聘人员自愿放弃拟聘用资格的，可在报考同一岗位且符合拟聘用条件的应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）提交三方就业协议
确定拟聘用人员后，在意向招聘学校考点及五指山市人民政府网站发布公告，公布“确定拟聘用人员及提交三方就业协议时间”。拟聘人员须携带三方就业协议原件和身份证原件，并根据入围公告规定时间到达指定地点提交相关材料。
未发放三方就业协议书的入围考生，也须按规定时间到达指定地点签署承诺书（见附件8）。承诺三方协议发放之日起3日内（以协议寄出的时间为准）将本人签名的就业协议书和就业协议书发放证明（内容须含三方协议发放时间，加盖“学校就业指导中心公章”或院系公章）寄送到五指山市教育局。逾期没有完成上述要求的，市招聘工作领导小组有权取消其聘用资格。
待入围考生三方就业协议全部收集完后，五指山市教育局在三个工作日内完成用人单位及用人单位主管部门的意见，将三方就业协议书（学校联及个人联）寄送入围考生所在学校就业指导中心及考生个人。
逾期没有签订三方就业协议的，以及签订三方就业协议又自愿放弃的，均视为自行放弃录用资格。由此造成的岗位空缺，由市招聘工作领导小组结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，按综合成绩排名依次递补，递补出现同分情况的按确定拟聘选有关办法办理）。
五指山人事考试网
