引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
（二）资格条件
1.学历和年龄要求：具有全日制硕士研究生学历和学位，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年7月至2005年7月期间出生)；具有全日制博士研究生学历和学位，年龄放宽到40周岁以下(1982年7月以后出生)。
2.专业要求：详见《岗位表》（附件1）。专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书。
（三）岗位要求的其他条件
报考人员为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在上岗之前取得。本次急需紧缺人才引进不限户籍要求。
不得报名的主要情形：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员；
3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员；
4.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员；
6.现役军人；
7.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
实施程序
（一）发布公告
本次引进公告通过山西省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.shanxi.gov.cn）、忻州市组工网（http://www.xzzgw.gov.cn）、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、岢岚县人民政府网站（http://www.xzkl.gov.cn）发布。
（二）报名
1.报名方式和时间
本次报名采取邮箱报名的方式进行。报名者需提交相关报名资料电子版本（发送压缩文件，压缩包统一命名为姓名+报考岗位代码）至指定的电子邮箱（klxwrcbgs@163.com）。
报名时间：2023年7月18日8:00-2023年7月25日18:00。
2.报名所需资料
近期证件照（电子版照片），本人二代身份证、毕业证、学位证等相关证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、资格证书扫描件、《岢岚县2023年事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2）。
报名者只能选择一个单位的一个岗位报名，报名不收取任何费用。报名时，报名人员提交的信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定处理。
3.资格初审和结果查询
报名时进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝；对不符合报名条件未通过审查的，电话通知并准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。
资格初审结果由报名人员在提交报名申请次日登录原报名邮箱查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。
4.开考比例
岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1:5的，直接进行面试，根据面试成绩按岗位引进名额1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选；比例达到1:5及以上的，增加笔试环节，根据笔试成绩由高分到低分顺序，按拟引进岗位名额1:3的比例，确定面试入围人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定面试人选。
若报名人数与计划引进人数达不到1:1的，要相应核减引进名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，并在岢岚县人民政府网站（http://www.xzkl.gov.cn）公告。
（三）笔试
岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到1:5及以上的，进行笔试环节。
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。
《笔试准考证》将发到考生报名邮箱，由考生自行打印。
参加笔试人员携带准考证、身份证（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试时间、地点见《笔试准考证》。
（四）资格复审
资格复审时间、地点、注意事项见岢岚县人民政府网站（http://www.xzkl.gov.cn）通知公告。
进行资格复审的考生，需提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证报告、学位网(http://www.cdgdc.edu.cn)认证的学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1:3的按实有人数确定。
资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。
（五）面试
面试时间、地点另行通知。
教师岗位面试形式为讲课。讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容（具体版本教材见面试公告），考生代表现场抽取课题，独立备课1小时，讲课时间10分钟。
其他岗位为综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟。
面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
直接进入面试的人选，面试成绩为考生的综合成绩。
综合成绩保留两位小数。若2名以上引进人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，引进人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在岢岚县人民政府网站（http://www.xzkl.gov.cn）公布。
综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，不达合格线者，不得进入体检环节。面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。
忻州人事考试网
