七、录取规则
本次招考不补录。录取按以下规则：
1.成绩排名：在网上公示5 个工作日。成绩按岗位排名，设录取最低控制线（为同一岗位平均分），从高分到低分预录，每个乡镇在同一学段同一学科录取不超过1人，低于最低控制线不予录取。
2.同分处理：同一乡镇同一岗位成绩排名相同，同时进入预录范围的教师，以笔试成绩高者优先；再相同的，工作年限较长者优先；再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同的，以专业技术职称高者优先。
3.岗位安排：按成绩高低依次选岗。
4.举报受理：公示后如无异议办理正式聘用和调动手续，签订聘用合同，服务期为3年，3年之内不允许异动。如有举报（只接受实名举报），由县纪委监委派驻县教体局纪检监察组介入调查。举报查实预录教师不符合招考条件的取消预录资格，并视情况作相关处理。如存在恶意举报，将严肃追究相关人员责任。
八、注意事项
1.公开选调教师工作涉及面广，社会关注度高，各学校要广泛宣传，确保符合条件的教师人人皆知。
2.资格审查贯穿招考工作全过程，任何环节中，发现不符合招考条件、弄虚作假的，取消应聘资格，取消本年度考核评优、职称评聘资格，并视情况作相关处理。
3.招考工作严格按规定程序、纪律要求进行，县纪委监委派驻县教体局纪检监察组全程监督。凡在招考工作中违反程序或工作纪律的，将严格追究相关人员的责任。
岳阳县教育体育局
2023年8月1日
