六、面试
1、面试时间、地点：另行公告。
2、面试对象：
面试对象为现场资格复审合格人员。
3、面试方式：县委党校招聘岗位面试方式为试讲，其余岗位面试方式为结构化面试。县文化馆的舞蹈专干、音乐专干岗位另加10分钟的才艺展示（请考生自备音乐器材等）。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
4、成绩合成：
一般岗位包括笔试和面试两部分。总分为100分。
面试方式为试讲的岗位（县委党校），综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；
面试方式为结构化面试的岗位，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。
具有硕士研究生及以上学历（学位）人才引进岗位不需进行笔试的，面试成绩即为最终成绩。成绩相同的，以不去除最高分和最低分后的得分决定先后。
七、体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行，并进行毛发检测。体检公告另行发布。
八、考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘者资格条件进行审核。
九、递补。如有体检或考察不合格者，或自愿放弃者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位资格复审、考试综合成绩、体检和考察结果可依次等额递补1次。
十、公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在安乡县人民政府官网进行公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批后，办理相关聘用手续。
十二、其他事项。报考人员需及时关注安乡县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）（http://www.anxiang.gov.cn），各个环节不再另行通知考生本人。错过时间的，责任自负。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4319401（人社局）
监督电话：0736-4326210（纪检）
2023年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表
安乡县人力资源和社会保障局
2023年8月24日
安乡人事考试网
