一、招聘岗位及人数
（一）放射技术岗位1名。
（二）护理岗位11名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《景洪市机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》等相关规定。
2.政治合格，遵纪守法，有积极的工作热情和认真负责的工作态度。
3.心理、身体健康。
（二）具体条件
1.放射技术岗位1名：本科及以上学历，放射技术专业，取得放射技士及以上资格证，无从医禁忌症者，年龄≤35岁。
2.护理岗位11名：大学专科及以上学历，护理专业，取得执业护士资格证，无从医禁忌症者，年龄≤35岁。
（三）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.报名时提供虚假证件或信息的；
4.不符合考聘岗位要求有关条件的；
5.吸毒人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在景洪市第一人民医院医共体成员单位内签订合同的人员；
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名起始时间：2023年9月11日08:00-9月13日18:00。截止日期之后将不再接收简历。
2.报名地点：护理人员报名到景洪市第一人民医院护理部（南院区门诊4号楼307室）；放射技术人员报名到景洪市第一人民医院人事科（南院区行政6号楼3004室）。
3.现场报名：本次报名采取现场报名的方式进行，报名人员须携带个人简历，含个人简历表、毕业证书、学位证、就业推荐表、在校成绩单、护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证、放射技士及以上资格证、身份证及相关获奖或培训合格证等复印件。
4.联系电话：0691-2139958（护理部）
0691-2146802（人事科）
（二）资格审查
由人事科和护理部负责资格审查，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
（三）组织考试
为保证招聘公平公正公开，择优录取，招聘全程接受纪检部门监督。
1.放射技术岗位采取“面谈+面试”的方式择优招聘。
（1）面谈：成立面谈考核小组，对通过资格初审的应聘人员开展面谈，面谈成绩不计入总成绩。按照面谈成绩不低于70分且成绩排名前2位者进入面试。（面谈时间及地点：另行通知）
（2）面试：放射专业技术人员面试总分100分。（面试时间及地点：另行通知）
放射人员的成绩面试结束后院内公示5个工作日，公示无异议第一名进入体检。
2.护理岗位公开招聘，采取“笔试+面试”的方式择优招聘，总分100分，其中：笔试、面试各占50分。
（1）笔试：拟招聘护理人数与应聘人数需达到1:3方可开考，理论笔试采取闭卷的方式进行，卷面满分100分，成绩按50%折算计入总成绩。（考试时间及地点：另行通知）
（2）面试：面试对象根据折算后的笔试成绩从高分到低分按1:2比例进入面试。面试满分100分，面试成绩按50%折算计入总成绩。（面试时间及地点：另行通知）。
护理专业技术应聘人员的总成绩考试结束后院内公示5个工作日，公示无异议，前11位进入体检。
（四）体检（体检时间另行通知）
1.所有入围人员必须参加体检（参照公务员录用体检标准），体检不合格者一律不予聘用，体检费用自理。
2递补：入围人员体检不合格、逾期未报到等情形，按综合成绩排名依次递补。
四、聘用及相关福利待遇
体检合格，办理入职相关手续，签订劳动合同，试用期6个月。试用期间，科室考核不合格者，解除劳动合同。
五、纪律及监督
医院纪委办公室对本次组织的招聘工作进行监督，对弄虚作假，在考试及面谈面试过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。监督电话：0691--2211800 （医院纪检监察办公室）
未尽事宜，请咨询人事科（0691—2146802）
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