2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才简章
济南临港经济开发区成立于1993年，地处山东省会济南市东部核心区域，是距离济南市区最近的省级经济开发区，全力打造先进制造、生物医药、大数据与新一代信息技术、贸易物流四大主导产业。管辖范围包括北部郭店片区和南部自贸试验区历城区块两个区域，形成“南北两翼、一区两园”格局，拥有山东省最大、条件最好、设置最齐全的董家铁路货运场站，具备口岸功能，中欧班列、海铁联运班列密集频发，东接海港、西联欧亚。铁、空、水、公等交通资源在开发区有机融合，构建了全方位、立体式交通网络，形成了独特的“四港联动”优势。开发区管委会实行“大部制、扁平化”管理模式，设置综合部、规划建设部、经济发展部、财务部、审批服务部、国际陆港建设发展部6个部门，委托管理济南超算数字经济创新圈服务中心。开发区实行全员聘任制管理，始终把人才培养作为工作的重中之重。本次面向全国公开选聘优秀人才，是开发区实行人才强区战略的重要举措，期待有志之士的加入。
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有研究生学历，硕士及以上学位，硕士研究生报考年龄不超过32周岁（1990年11月27日以后出生），博士研究生报考年龄不超过38周岁（1984年11月27日以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有选聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有选聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2023年11月27日前取得。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
国（境）外学历学位认证的留学回国人员，须提供国（境）外学历学位认证书。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年11月27日。
二、选聘岗位
此次面向全国机关事业单位、国家级新区和开发区（含经开区、高新区、综保区、自贸区等）在编在岗人员，国有企业在岗人员，以及高校应往届毕业生选聘15人，选聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才岗位汇总表》。公开选聘人员实行全员聘任制，按照有关规定进行聘任管理。
三、报名、初审
（一）个人报名
报名时间：2023年11月27日9:00—11月29日16:00
查询和初审时间：2023年11月27日11:00—11月30日12:00
报名人员登录2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才网上报名平台（http://39.97.107.149/jnlgbm/info/index.html），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在选聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。选聘单位初审通过，不能更改报名信息；选聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。
报名人员对选聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与选聘单位联系。选聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才岗位汇总表》查询。
（二）单位初审
选聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
报名结束后，应聘人数未达到规定比例的选聘岗位，计划选聘1人的，取消选聘计划；计划选聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消选聘计划。核减和取消选聘计划的情况，在历城区人民政府网首页通知公告栏公布。
取消选聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试
考试主要采取面谈和面试方式进行。面谈和面试采取结构化方式进行，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及岗位匹配度等进行。面谈面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证选聘人员基本素质，面谈面试均设定合格分数线。
（一）面谈
面谈合格分数线为70分，面谈结束后，在合格线以上，按1:5的比例确定面试人选；达不到1:5的，按照实际超过合格线人数确定面试人选。面谈成绩不计入考试成绩。
（二）资格复审
公开选聘人员的资格审查，贯穿选聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
进入面试的应聘人员，须按选聘岗位要求，向选聘单位现场提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
1.有效期内的本人二代身份证；
2.国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历学位查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；
3.选聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；
4.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》；
5.留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证；
6.经本人签字确认的《2023年度济南临港经济开发区公开选聘优秀人才报名登记表》和《诚信承诺书》；
7.岗位所需的其他材料。
以上材料均须提交原件和复印件。
（三）面试
面试结束后公布面试成绩。面试设定最低合格分数线80分，低于80分的不列入考察对象。
面试面谈时间和地点将在历城区人民政府网首页通知公告栏公布，请应聘人员自行关注网站信息，未在规定时间、地点按要求参加面试面谈的视为自动放弃。
根据面试成绩，由高分到低分按1:3的比例，确定进入考察体检范围人选，并按选聘计划1:1的比例等额组织考察体检。如同一岗位进入考察体检范围人选面试成绩相同，须重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
济南人事考试网
