体检、考察、政治考核
体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。如对体检结果存在异议，报考人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对体检合格的人员进行政治考核及考察。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招录为警务辅助人员的情形。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
人员递补
报考人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜录用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检和政治考核结束后，如有职位符合招录条件的人数不足的，可将招录计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。
本次招录设置三个月的成绩有效期。即：对体能测评合格人员参加此次招录的所有成绩保留三个月，三个月内如有辞职辞退造成人员空缺的，从体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示
根据报考人员的综合成绩、体能测评、体检、政治考核及考察情况提出拟录用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。
录用
经公示进入拟录用范围者，办理相关手续，约定试用期，试用期间发给试用期工资（正式工资的80%）。试用期满考核合格后，方可正式录用，不合格的，退回劳务派遣单位。
相关待遇
拟录用人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到烟台市公安局相关单位工作。正式录用后各职位每月工资待遇详情见《烟台市公安局2023年补充招录警务辅助人员职位表》（附件1）。劳务派遣公司统一缴纳“五险一金”，实行绩效工资。统一配发警务辅助人员服装及其它相关装备。
其它
（一）报考人员在招录期间要保持24小时通讯畅通，要及时通过关注“烟台公安”微信公众号和“招录信息群”了解发布的通知信息。因本人原因错过重要通知信息而影响考试录用的，责任自负。报名工作不设置咨询电话，所有招录要求请详细阅读招录公告。
（二）对报考人员资格审查工作贯穿整个招录工作全过程，不符合条件者，一经查实取消报考资格。报考人员在招录任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消录用资格，情节严重的，或者录用后未按要求到岗工作的，不得再报考烟台市警务辅助人员。
（三）准考证是考生参加本次招录考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体能测评、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证。
（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以烟台市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。所有招录信息以市公安局发布的官方公告为准。
本公告由烟台市公安局负责解释。m.sdsgwy.com
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