招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备教师的基本素质，语言表达能力、逻辑思维能力强，为人师表。
6.年龄在35周岁以下（1988年11月30日及以后出生）；
7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件2《河南省商务中等职业学校2023年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在省人力资源和社会保障厅网站（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省商务中等职业学校网站（网址http://www.hnswxx.com），发布时间为2023年11月23日至2023年12月1日。
（二）报名和资格审查
1.报名时间和方式：报名时间为2023年12月1日上午8：00至2023年12月3日下午17：30。本次报名采用网上报名方式进行，请登录网址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=112进入“河南省商务中等职业学校教师招聘报名系统”进行报名，每人限报一个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
2.资格审查：采取网上资格审查和现场资格确认相结合的方式进行。通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。应聘人员须及时登录网上招聘系统和学校人事处网站查询资格审查结果。通过网上资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需提交的材料：
①个人简历、有效身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表和学位认证报告、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告（以上查验原件、留存复印件1份）；
②招聘通知单2份（从招聘报名系统打印）；
③已有工作单位的考生须提供所在单位同意其报考的证明或者已从原单位辞职的证明材料。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站，本人因未及时查阅相关信息，造成的后果，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。
联 系 人：张老师 牛老师
联系电话：0371-63790111
考试
考试包括笔试和面试，在省人力资源与社会保障厅、省教育厅的指导监督下，由河南省商务中等职业学校具体组织实施（笔试、面试时间与地点另行通知）。
1.笔试。应聘人员持准考证和本人有效期内的身份证，在规定时间及考点参加统一笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
笔试以闭卷方式进行，本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试采取试讲的方式（讲授）进行，主要考察应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的专业技术水平、语言表达能力、临场应变能力、课堂组织、板书等方面的素质。
面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分或者招聘单位在招聘方案中确定的面试合格分数线。
面试考场实行全封闭，面试过程全程录像。
3.考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数）。考试总成绩低于60分者不予聘用。
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