一、招聘岗位及人数
本次公开招聘29个专业技术岗位，其中：
1.产科学科带头人1名，专业技术四级岗，主要从事诊疗和学科建设工作。
2.耳鼻喉科学科带头人1名，专业技术四级岗，主要从事诊疗和学科建设工作。
3.生殖医学科学科带头人1名，专业技术四级岗，主要从事诊疗和学科建设工作。
4.心内科专科带头人1名，专业技术四级岗，主要从事诊疗和专科建设工作。
5.儿童感染科副主任医师1名，专业技术七级岗，主要从事诊疗工作。
6.眼科副主任医师1名，专业技术七级岗，主要从事诊疗工作。
7.麻醉科副主任医师3名，专业技术七级岗，主要从事诊疗工作。
8.妇产科副主任医师3名，专业技术七级岗，主要从事诊疗工作。
9.皮肤科副主任医师2名，专业技术七级岗，主要从事诊疗工作。
10.PICU副主任护师1名，专业技术七级岗，主要从事儿童重症护理工作。
11.产前诊断技师1名，专业技术十二级岗，主要从事产前诊断工作。
12.保健部科员1名，专业技术十二级岗，主要从事职能管理工作。
13.耳鼻喉科医师1名，专业技术十级岗，主要从事诊疗工作。
14.超声科医师2名，专业技术十级岗，主要从事诊疗工作。
15.中医科医师1名，专业技术十级岗，主要从事诊疗工作。
16.内科医师1名，专业技术十级岗，主要从事诊疗工作。
17.妇科肿瘤专科护理1名，主要从事妇科肿瘤专科护理工作。
18.护理人员5名，专业技术十二级岗，主要从事护理工作。
19.网络工程师1名，专业技术十二级岗，主要从事网络运维管理工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、无犯罪记录。
7、有工作单位的应聘者须出具加盖单位公章的同意报考证明。
(二)岗位任职条件
1、产科学科带头人1名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)专业，本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天)，条件特别优秀可适当放宽;
(3)其他要求：取得主任医师资格。
2、耳鼻喉科学科带头人1名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)专业，本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得主任医师资格。
3、生殖医学科学科带头人1名。
(1)专业和学历学位要求：基础医学A1001、临床医学A1002专业，博士研究生学历，博士学位;
(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得主任医师资格。
4、心内科专科带头人1名。
(1)专业和学历学位要求：内科学(A100201)专业，博士研究生学历，博士学位;
(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得主任医师资格。
5、儿童感染科副主任医师1名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(A1002)专业，研究生学历，硕士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天)，条件特别优秀的可适当放宽;
(3)其他要求：取得副主任医师及以上资格。
6、眼科副主任医师1名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)专业，本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得副主任医师及以上资格。
7、麻醉科副主任医师3名。
(1)专业和学历学位要求：麻醉学(B100302)、麻醉学(A100217)专业，本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得麻醉学专业副主任医师及以上资格。
8、妇产科副主任医师3名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)、妇产科学(A100211)专业，本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得妇产科专业副主任医师及以上资格。
9、皮肤科副主任医师2名。
(1)专业和学历学位要求：皮肤病与性病学(A100206)专业，研究生学历，硕士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得皮肤与性病学专业副主任医师及以上资格。
10、PICU副主任护师1名。
(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)专业，本科及以上学历;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得副主任护师及以上资格，具备10年及以上三甲医院护理工作经验。
11、产前诊断技师1名。
(1)专业和学历学位要求：遗传学(A071007)专业，博士研究生学历，博士学位;
(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得主管技师及以上资格。
12、保健部科员1名。
(1)专业和学历学位要求：公共卫生与预防医学(A1004)专业，博士研究生学历，博士学位;
(2)年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得公卫医师及以上资格。
13、耳鼻喉科医师1名。
(1)专业和学历学位要求：耳鼻咽喉科学(A100213)专业，研究生学历，硕士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得副主任医师及以上资格。
14、超声科医师2名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)、影像医学与核医学(A100207)专业，本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得副主任医师及以上资格。
15、中医科医师1名。
(1)专业和学历学位要求：中医学(A1005)专业，研究生学历，硕士及以上学位;
(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得副主任医师及以上资格。
16、内科医师1名。
(1)专业和学历学位要求：临床医学(A1002)专业，研究生学历，硕士及以上学位;
(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得副主任医师及以上资格。
17、妇科肿瘤专科护理1名。
(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)专业，本科及以上学历;
(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)，条件特别优秀的可适当放宽;
(3)其他要求：取得主管护师及以上资格，具备5年及以上三甲医院护理工作经验，有管理经验优先。
18、护理人员5名。
(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)专业，本科及以上学历;
(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得主管护师及以上资格，具备5年及以上三甲医院护理工作经验，有管理经验优先。
19、网络工程师1名。
(1)专业和学历学位要求：通信与信息系统(A081001)专业，研究生学历，硕士及以上学位;
(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);
(3)其他要求：取得高级工程师及以上资格。
专业名称参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名与资格审查
(1)报名时间：2023年12月11日至12月15日(工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)
(2)报名方法：网上报名。
报名邮箱：fsfygkzp@163.com
医院地址：佛山市妇幼保健院人事科(地址：佛山市顺德区乐从镇东平居委会华阳南路乐丛段20号佛山市妇幼保健院7号楼7楼人事科)，联系电话：0757-22978017，联系人：李老师、陈老师。
(3)报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，报名者按本公告的招聘条件，提供本人简历、身份证、户口簿、职称资格证、执业证、学历证和学位证、加盖单位公章的同意报考证明、获奖证书、论文及成果和有关工作证明材料，并附近期个人照片1张。
网上报名材料格式要求：邮件名需为姓名+报名岗位〔例：张三-急诊科学科带头人〕;提供的材料需为彩色PDF扫描件(每一种证件扫描一个文档)，并按相关证件类型命名文件名(例：张三-身份证)。未按要求提交材料的视为不合格材料，取消报名资格。
(4)资格审查：我单位根据提交的资料进行初步审核，审核通过者将通知进行现场原件复核。对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，审查结果将在佛山市妇幼保健院官网上公布，并通知考试对象考试时间、地点。
六、考试
(一)岗位1至岗位12
免笔试、面试，由公开招聘领导小组对资格审核通过人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果，按招聘人数1：1比例确定体检人员。
(二)岗位13至岗位19
1.笔试
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试具体时间根据医院安排另行通知。笔试成绩及排名将在笔试结束后10个工作日内公布。笔试总分100分，合格分数线为60分。
2.面试
(1)入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在我单位官网公布。
(2)入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
(3)面试组织。面试由我单位根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排另行通知。面试总分100分，合格分数线为60分。
3.考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
佛山人事考试网
