重庆市酉阳自治县部分县属事业单位2023年公开遴选工作人员公告
为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，重庆市酉阳自治县部分县属事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
本次部分县属事业单位公开遴选工作人员14名，具体岗位详见《重庆市酉阳自治县部分县属事业单位2023年公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、报名范围和条件
（一）报名范围
全县事业单位在编在岗工作人员及全县机关事业单位自愿辞去身份的公务员（参公人员）。具体报名对象如下：
1.管理人员：聘用在九级及以上管理岗位或聘用十级管理岗位满3年；
2.专业技术人员：聘用或拟聘用在十二级及以上专业技术岗位上；
3.公务员及参公人员按管理岗位相应层级对应。
工勤技能人员暂不纳入本次遴选范围（按渝人社发﹝2011﹞151号文件精神，工勤技能人员需参加市级人事综合管理部门统一组织的转岗考试并符合以上条件）。
（二）报名人员应同时具备以下资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。
2.按规定有最低服务期或与原单位约定了最低服年限的，在报名前应已满最低服年限（如：公费师范生、全科教师、公费医学生在聘用单位最低服务年限满6年，其他事业单位人员均需在聘用单位已正式入编满3年）。
3.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期未确定档次人员视为合格）。
4.具备报考岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。
5.具有报考岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。
（三）以下人员不纳入本次遴选范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
试用期（含新提拔领导干部的职务试用期）内的机关事业单位人员；未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；我市公费培养、定向到乡镇教育、医疗卫生机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）工作经历计算
工作经历计算截止时间为2024年1月，按照“对年对月”计算。
（五）年龄计算
年龄计算截止时间为2024年1月8日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，即1984年1月8日及以后出生，以此类推。
（六）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件3、4）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件5）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件6）、《职业教育专业目录（2021年）》（附件7）进行。报考人员所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。报考人员所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，负责资格审查的单位可根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业相似情况等进行资格审查。
（七）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；九级管理岗位以上或以下，均含九级管理岗位，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以报名截止之日计算。
本公告要求的职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。
四、报名及资格初审
本次遴选采取现场报名方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）报名及现场资格审查时间
2024年1月8日至9日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。
（二）报名及现场资格审查地点
重庆酉阳自治县人力社保局办公大楼13楼会议室（重庆市酉阳自治县桃花源南路292号）。
（三）报名所需提交材料
《重庆市酉阳自治县部分县属事业单位2023年公开遴选工作人员报名表》（附件2）、3张近期彩色免冠一寸登记照、本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件、入编时的文件、岗位聘用材料、教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）及附件1中所需要的其他材料。所有材料均须为纸质件。
在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证原件及复印件。
（四）报名缴费
考生报名及现场资格审查通过后，须在现场缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取）确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。
（五）笔试准考证领取
报名通过的人员于2024年1月12日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）持本人身份证在酉阳自治县人力社保局办公大楼11楼会议室领取笔试准考证。凭笔试准考证、身份证（社会保障卡）参考，超过规定时间未领取准考证的视为自动放弃笔试资格。
（五）未达到开考比例人员的处理
实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降至2:1（四舍五入处理），达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位，其中属急需紧缺人才岗位的，经遴选人事成员单位认定后，可作为紧缺岗位开考，适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由酉阳自治县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。
各岗位报名人数、最终缴费人数、各招聘岗位指标调减或取消招聘等情况一览表于报名截止3个工作日内，在酉阳自治县人民政府人力社保网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。
五、考试考核
本次公开遴选考试包括笔试和面试。笔试科目只进行公共科目笔试；面试为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《重庆市酉阳自治县部分县属事业单位2023年公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试
1.笔试考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》（满分150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）内容执行，考试类别、内容详见《岗位一览表》（附件1）。
2.笔试时间初定于2024年1月13日（星期六），采用闭卷笔答方式。笔试具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准。
3.笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。
（2）进入综合面试的人选，按照参加面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。
（3）若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的（四舍五入处理），相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位，其中属急需紧缺人才岗位的，经遴选人事成员单位认定后，可作为紧缺岗位开考，适当放宽开考比例。
（4）报考人员笔试成绩及进入面试人员名单一览表于2024年1月13日18：00前在酉阳自治县人民政府人力社保网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公示和发布，不再单独进行电话通知，请考生及时关注。
（二）面试
面试由酉阳自治县人力社保局组织实施，面试时间初定为2024年1月14日（星期日），面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试环节中，综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。结构化面试分值均为100分，面试时间10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为考察人选。
（三）考试总成绩计算
考试考核总成绩=《职业能力倾向测验（A类）》÷3×2×60%+面试×40%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩及进入考察人员一览表将考试结束后3个工作日内在酉阳自治县人民政府人力社保网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布，请考生登录查询关注。
酉阳人事考试网
