为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持，奋力实现人才大汇聚。经研究，拟面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才10名。为保证引才工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。
一、组织领导
此次引才工作在三都水族自治县委人才工作领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局具体组织实施，并接受社会监督。
二、引进人才原则及程序
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照发布公告、报名、资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。
三、岗位设置及专业要求
此次引才提供岗位需求10个，计划引进高层次和急需紧缺专业人才10名，具体引进岗位及专业要求详见《三都水族自治县2024年（第一批）面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。
报考人员毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书上载明的专业名称及学历必须与《岗位表》上要求的专业、学历一致（仅学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书上载明的专业名称与《岗位表》专业要求一致的视为专业不符）。《岗位表》中所设专业未注明“学科门类”“大类”“一级学科”“二级学科”“专业类”的均按单个专业对照审核。报考人员毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书上载明的专业名称及学历等信息须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致；有学位要求的岗位报考人员的学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书所载明的信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。
专业目录见“黔南州人力资源和社会保障局网站http：／／rsj．qiannan．gov．cn／”“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业（参考）目录》。
四、引进对象及条件
（一）引进对象
2024年及以前毕业的普通高等教育本科及以上学历学位毕业人员（不含委培生、定向生）。
（二）引进条件
1．政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2．具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），自觉践行社会主义核心价值观，立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，致力三都发展，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。
3．年龄在18周岁以上（2006年1月1日以前出生）、30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），获得岗位对应的中级专业技术职称或取得硕士研究生学历学位人员年龄可放宽到35周岁（1989年1月1日及以后出生），获得岗位对应的副高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁（1984年1月1日及以后出生）。
4．2024年应届毕业生应如期毕业并取得报考岗位所需的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书；其中，国（境）外院校毕业生须取得学位并同时取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
5．具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）和其他条件。
（三）以下人员不得作为引进对象
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．三都水族自治县机关事业单位在编人员（工勤人员除外）；
3．截至2024年8月31日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
4．截至2024年9月30日仍在读的全日制非2024年应届毕业生或服现役人员；
5．曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的；
6．曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的人员；
7．各级公务员招录或事业单位引进考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；
8．受到党纪、政纪处分尚未解除处分的；
9．涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结束（结案）的；
10．不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
11．聘用后即构成回避关系的；
12．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、报名
采取现场报名的方式进行，由三都水族自治县人力资源和社会保障局组织，引才单位具体负责报名和资格审查工作。
意向人员可根据岗位专业等要求选择一个岗位进行报名。同时报考两个及以上岗位的，其所有岗位报名结果均视为无效，取消进入下一环节资格。
（一）报名时间及地点
1．报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年12月16日至17日（9：00－17：00）；
2．报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：贵阳市云岩区毓秀路25号贵州省人才大市场1楼招聘大厅。
（二）报名方式及所需材料
报考人员需提交以下材料供报名审查：
1．有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件及复印件1份；
2．毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书（2024年应届毕业生未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的须提供加盖学校公章的《就业推荐表》或有效“学籍在线验证报告”）原件及复印件1份；
3．教育部学信网上打印的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》（2024年应届毕业生暂未获得“电子注册备案表”的，须提供有效“学籍在线验证报告”）1份；
4．一寸近期同底正面彩色免冠照片3张；
5．岗位要求取得相关职业（执业）资格证书的，报考人员需提交相应的职业（执业）资格证书原件及复印件1份；
6．在职人员须持所在单位同意报考证明（其中，机关事业单位在编人员还须按干部管理权限由县级及以上组织或人社部门签署“同意报考”意见并加盖公章，落款时间须为报名之日及以前）；
7．获得荣誉表彰或其他资格证书的，须提供相关材料原件及复印件1份；
8．填写《三都水族自治县2024年（第一批）面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才报名信息表》（附件2）；
9．岗位要求提供的其他材料。
报考人员须认真阅读公告，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料，委托他人报名（须提供双方签字的委托书及被委托人身份证原件及复印件各1份）视同报考人员本人填写，凡出现填写报名信息错误或在测评等环节提交的证件与报名信息不一致影响测评和聘用的，责任自负。
六、资格审查
引才单位按照本公告及《岗位表》要求，现场对报考人员提交的报名材料进行资格审查，资格审查合格人员列为测评对象；对资格审查不合格的，说明理由。
资格审查贯穿人才引进全过程，任意环节发现报考人员资格条件不符的，一经查实，取消其进入下一环节资格，已聘用的解除聘用。
七、测评
测评设最低合格分数线，未达最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。测评时间、地点及方式等有关事宜将在三都水族自治县人民政府门户网站（http：／／www．sandu．gov．cn）另行公告。
确定为拟引进人选的，须与用人单位（或主管部门）签订引才协议，放弃资格或拒不签订协议的，取消进入下一环节资格。空缺岗位可在测试成绩达到最低合格分数线的应试人员中，按照测试成绩从高分到低分依次递补。
三都人事考试网
