（八）学校审定
学校对拟聘人选进行审定。
（九）公示
在唐山学院官网（https://www.tsc.edu.cn//）上对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（十）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、组织机构
为加强对选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，成立校选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织和管理，并对选聘工作的民主、公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责选聘工作具体组织实施工作。
领导小组办公室
主任：党委书记
党委副书记、院长
副主任：主管人事工作副院长
成员：组织部、人事处、教务处、教师培训中心、科学技术处、用人部门、纪委办公室负责人。
六、其他事项
（一）在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场确认、考核、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（三）学校纪检监察部门全程参与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。
（四）本方案由学校人事处负责解释。
联系人：唐山学院人事处杜老师
联系电话：0315-2792216
电子邮箱：tscrsc@163.com
唐山学院
2024年3月12日
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