桐城市紧密型县域医共体财务核算中心选调工作人员公告
一、选调范围和条件
（一）选调范围
桐城市卫健系统全额拨款的基层卫生院、街道社区卫生服务中心在编在岗工作人员。
（二）选调名额
本次共选调桐城市紧密型县域医共体财务核算中心工作人员5名。办公地点在原市医院。
（三）报名人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，组织纪律性强，品行端正；
2.年龄在50周岁及以下（1973年3月18日及以后出生）；
3.会计学、财务管理、经济管理或审计学专业；
4.具有1年及以上卫健系统财务工作经历；
5.身体健康。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.报名时报名对象仍属于失信被执行人的。
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
本次选调工作由桐城市紧密型县域医共体牵头单位负责组织实施。
（一）报名
符合条件的工作人员本着自愿报名原则，所在单位对报名人员信息和材料真实性进行审核并负责。报名时间：2024年3月24日至3月26日。报名地点：市卫健委406室。报名时须提交的材料如下：报名人员身份证、学历证书（原件和复印件）、财务工作经历证明，报名资格审查表（附件1）和承诺书（附件2）各一份。
（二）资格审查
报名结束后，由桐城市紧密型县域医共体牵头单位组织对报名人员进行资格审查。
（三）选调方式
本次选调报名人数如小于或等于需求人数时免试进入，报名人数如大于需求人数时采取面试和综合评价方式进行，考生总成绩=面试成绩×0.6+综合评价得分×0.4，根据总成绩从高分到低分等额确定选调人选。如出现总成绩相同时，以面试成绩得分高者优先；若面试得分也相同的，则采取加试方法予以确定，加试方法另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
综合评价工作主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，综合评价总分为100分，按照实际得分的40%直接计入考生总成绩。综合评价分为民主测评和领导评价两个方面，分值各为50分。民主测评在报考人员编制所在单位进行，领导评价在市卫健委进行。
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