一、引进岗位计划
高中数学、英语、物理、化学、生物，以上学科每科2人;高中语文、政治、历史、地理，以上学科每科1人。
二、引进范围和条件
(一)引进对象
省内外在教育教学一线岗位上工作的在编优秀教师。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;
2.具有师范类本科及以上学历，有高中教师资格证;
3.具有中小学一级(含)以上职称;
4.忠诚于党的教育事业，具有良好的政治思想素质，有较高的敬业精神，品德高尚，具有扎实的基础理论知识和专业知识，有先进教育理念，有从事教育教学工作经验;
5.身心健康，把立德树人作为教育事业最高追求，无违反有关师德师风的行为;
(三)资历条件
1.年龄：女性原则上不超过40周岁，1984年4月1日以后出生的;男性原则上不超过45周岁，1979年4月1日以后出生的;
2.至少有一轮高中循环教学经历;
3.有高中备课组长或教研组长经历;
4.有三年以上高中班主任经历。
(四)业绩条件
在教育界享有一定的知名度，参加的优质课比赛中曾获得过市级一等奖(含)或省级二等奖(含)以上荣誉称号。
教学成绩优异，学生管理工作突出，所教班级学生考入双一流学校人数较多。
三、引进流程
(一)网上报名
报名方式:采取电子邮件报名方式
报名人员登录中站区人民政府网站(http://www.jzzzq.gov.cn)，下载并填写《2024年焦作市第四中学引进优秀教师报名表》，把本人有效身份证等证件及相关资料，以扫描件的形式打包发送至引进单位邮箱jzsz1956@163.com(邮件名称为“引进岗位名称+姓名”。如：“XX学校英语教师+李**”)，并在报名截止前拨打电话确认(常老师：13839191513，吕老师：13939182109)。每人限报一个岗位。
(二)资格审查初选
报名人员须提交以下材料：
1.有效期内的二代身份证原件及复印件;
2.本人最高学历证书和学位证原件及复印件;
3.本人教师资格证、任职资格证原件及复印件;
4.各种荣誉表彰证书原件及复印件。
用人单位将根据报名人条件进行初选，进入面试人员名单以电话方式联系告知。
(三)面试
面试采用微课答辩的方式，时间不超过35分钟。
面试内容：教育教学理论、微课、学科素养等。
面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
(四)考察体检
根据面试结果，实施考察、体检。
按照岗位和报名人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和教学技能等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据相关规定，严格审核把关被考察对象档案。经审核考察档案存在问题的，取消引进资格。
根据国家、省文件规定，对应聘人员进行心理健康测试，确保新引进教师身心健康。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的，取消引进资格。
(五)签订就业协议
首次签订服务协议不少于六年。
(六)办理手续
经考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用入编手续。
(七)引进优秀教师的待遇
1.入编并享受教师的正常待遇和福利;
2.每月另外享受优秀教师基础津贴(面议);
3.根据教学业绩另外享受奖励绩效(面议);
4.每五年根据当地经济和社会发展情况适当上浮优秀教师基础津贴;
5.服务期内免费提供70m2住房保障，所有住房拥有使用权，没有交易权。
四、纪律与监督
按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)要求，严格实行回避制度。
资格审查贯穿引进全过程。凡在引进过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加引进的资格。无论工作人员还是报考人员在引进过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。
五、相关事项与信息发布
1.报考人员在应聘期间，务必保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的责任自负。凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。
2.中站区人民政府网站(http://www.jzzzq.gov.cn)作为此次公开引进优秀教师指定工作网站，有关信息及事项均通过上述网站发布。报考人员应及时了解网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。
3.本公告由中站区2024年公开引进优秀教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：13939182109 监督电话：0391-2946540m.sdsgwy.com
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