一、学院简介
梧州职业学院成立于2008年1月，是一所公办全日制综合性普通高等职业院校。梧州职业学院和梧州市职业教育中心实行“两块牌子，一套人马”的管理模式，秉承“产教融合、校企合作、精准培训、服务地方”的办学理念，践行“尚德崇信，精技砺能”的校训。
学校(中心)占地面积408亩，建筑面积28.8万平方米，中高职教职员工共839人，目前全日制在校生27334人，其中高职在校生17029人，中职在校生10305人。
学院(中心)面向梧州市“5+2”重点新兴产业设立8个高职二级学院和3个中专教学部。8个高职二级学院分别是：马克思主义学院、电子信息工程学院、机械与电气工程学院、建筑环保工程学院、卫生健康学院、教育学院、商学院和乡村产业振兴学院。3个中专教学部分别是：中职教学部、卫生教学部和技工教学部。通过专业评估、优化专业布局，现设高职专业36个，中职专业39个。是广西职业技能竞赛优秀组织单位、国家级节约型公共机构示范单位、广西高校安全文明校园、广西卫生优秀学校、自治区民族团结进步示范区(示范单位)、梧州市铸牢中华民族共同体意识教育实践基地、梧州市廉政文化建设先进单位、梧州市党员教育培训示范基地。学院(中心)教学服务实力雄厚，拥有10个国家和自治区级示范性特色专业、7个示范性实训基地。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
三、招聘对象
具体招聘的专业、岗位、人数详见《梧州职业学院2024年公开招聘事业单位实名制人员计划表》(附表1)。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业。
(二)遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
(四)具有履行岗位职责所需的身体条件。
(五)具备适应教育岗位需要的身体和心理素质，符合岗位聘用条件要求。
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下，中级以上职称可放宽到40周岁(年龄计算至报名首日)。
(七)具有国家承认学历(原则上，2024年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2024年7月31日)和岗位所需的资格条件。
(八)具有下列情形之一者，不得报考：
1.在读的普通高校非2024年应届毕业生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.在梧州职业学院历次招聘工作失信人员;
五、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：
(一)报名方式
1.扫二维码填写梧州职业学院2024年公开招聘事业单位实名制人员报名花名册。
2.扫二维码下载填写《附件2:梧州职业学院2024年公开招聘事业单位实名制人员报名登记表》，附件2和所需的报名材料打包发送到邮箱：zhaopin@wzzy.edu.cn。
(二)报名时间
1.2024年4月16日—2024年4月23日下午6点截止。
2.择优发放面试通知书，2024年4月24日通过邮件形式发放，请各位考生及时关注邮件。
(三)报名材料
1.《梧州职业学院2024年公开招聘事业单位实名制人员报名表》、身份证、学历学位证书、党员证明(要求党员的岗位需要)、职称证书(有职称要求的岗位请提供)、单位同意报考证明(或离职证明)等。
2.2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(附成绩单)或教育部学籍在线验证报告(在学信网下载)作为学历证书的证明材料。
3.在职人员、定向、委培人员及已与用人单位签订就业协议的2024届全日制普通高校毕业生应聘，须提供有用人权限单位出具的《同意报考证明信》(对按时出具同意报考证明确有困难的人员，提出申请和承诺，经同意，可在面试通过后，进行考察前提供，若未能提供按自动放弃岗位)。离职人员应聘的，提交离职证明材料。
4.需要有企业工作经历的岗位，需要提供劳动合同及养老证明。
(四)现场资格审查
面试前，招聘工作小组对应聘人员的材料进行现场资格审查，应聘人员需携带报名材料原件及复印件，招聘工作小组核对原件无误后收取复印件，应聘人员方可进行面试抽签。
(五)面试
1.面试时间：2024年4月27日—28日
2.面试地点：广西南宁市图特拉悦然酒店7楼会议室(电梯到6楼后从楼梯上7楼)
地址路线：罗文大道与大学西路交口南150米路东(西明商业广场西南50米，近西乡塘客运站)，距西乡塘客运站地铁站-G口步行约450米
3.面试内容
(1)专职辅导员和专职党务工作者 主要考察报考者对高校党建知识的掌握水平和对学生管理知识的掌握水平。
(2)其他岗位 主要考察报考者的教育教学业务及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等。
4.面试方式
(1)专职辅导员和专职党务工作者 采用结构化面试的形式，面试时间为15分钟。
(2)其他岗位 采用传统教学形式试讲，由考生自选相关专业的高职院校教材备课试讲，试讲时间15分钟。
考生需准备试讲教案一式五份，教案设计2节课的内容，请复印试讲教材封面、目录、内容页。教案上不能出现本人名字、工作单位、授课班级、授课学校等信息，教案内容不能做标记，如果出现以上违规标记的，试讲教案不能带入考场，同时面试成绩扣3分。
5.公布面试成绩
面试满分值为100分，该岗位面试结束40分钟后当场公布面试成绩。
6. 面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
7. 面试纪律要求
(1)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
(2)应聘人员持报名材料原件及复印件参加面试，按规定时间到达候考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
(3)教案中出现考生姓名、现任职单位等信息面试成绩按0分处理。教案中出现涂改、特殊标记，面试总分扣3分。
(4)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(5)听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
(五)签订就业意向协议
面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。面试成绩分数线为70分，如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺延与下一名次应聘者商谈，以此类推。面试成绩分数低于70分不再顺延。
梧州人事考试网
