云城区是云浮市委、市政府所在地，地处广东省中西部、云浮市东北部，下辖8个镇（街）98个村委会和26个社区居委会，辖区总面积778.11平方公里，常住人口40.99万人。
云城区文化底蕴深厚，人杰地灵。拥有“名人”中国工人运动著名领袖邓发，“名洞” 被誉为世界三大“宝石花洞”之一的蟠龙洞，“名矿” 储量、品位均居亚洲第一的硫铁矿， “名石”有400多年加工历史的石材，是全国三大石材加工生产销售基地之一，素有“云石之乡”的美称，是全国闻名的“石材王国”等四张名片。
云城区自然风光秀美，环境怡人。拥有林地面积5.288万公顷，耕地面积8.37万亩，水田面积7.34万亩，森林覆盖率达67.72%，2023年获评“中国气候宜居城市（县）”，先后被评为国家卫生城市、国家园林城市、广东省文明城市、广东省教育强区、全国法治示范县（市、区）创建活动先进单位。
云城区区位优势明显，交通便捷。距离广州138 公里，水路距离香港178 海里，到广州、佛山、广西梧州约1.5小时车程，到深圳、珠海约2.5小时车程。广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁穿境而过，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”，将深度融入“大湾区1小时交通圈”。
云城区产业特色鲜明。坚持以南药、花卉“两园”为引领建设“农业都市圈”，依托深南高铁云浮站场“一中心”以及绿色石材、金属智造、健康医药“三园区”建设“工业都市圈”，以城市综合体及教育、医疗、文化、体育、旅游等产业带动建设“商贸都市圈”，推动一二三产业融合发展，初步形成了绿色石材、金属智造、生物医药、现代农业、现代物流、康养文旅为主要产业的新发展格局。
云城是一座爱才之城。云城区正深入实施人才强区战略，区委区政府大力推动市委人才云聚强市工程“1+5+N+3”人才政策体系落实落地，坚持“建载体”引才、“强联合”用人、“好政策”留人，不断提升中心城区首位度，建设都市圈，积极打造“拴心留人”的干事创业环境。
为进一步优化全区机关事业单位人才队伍结构，不断增强发展新动能，2024年，云城区组织实施机关事业单位紧缺人才招聘计划，面向社会公开招聘紧缺人才11名（详见附件1），现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有普通高等教育研究生学历学位及以上人员（含往届、应届毕业生）。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
6.招聘公告要求的其他条件。
7.硕士研究生年龄不超过35周岁(即1988年5月22日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(即1983年5月22日以后出生)。
8.2024年8月31日前需取得相关学历学位证书。
9.下列人员不得应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形；
（6）在读的非2024年应届普通高等院校学生。
二、政策待遇
（一）岗位性质。获聘人员为公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
（二）服务期限。招聘人才的服务期为5年（含试用期，期间经批准可报考公务员）,试用期满，考核不合格的，终止合同。
（三）福利待遇
1.生活补贴。除法定薪酬外，对符合人才政策条件的人才，分5年发放相应标准的生活补贴。有关补贴政策请通过电话咨询。
2.提供保障住房。入职后可申请入住人才公租房。
3.解决配偶安置。招聘人才的配偶愿意在我区就业的，由用人单位、人社、组织等相关部门协调安排。
4.解决子女就学。招聘人才子女义务教育阶段（或学龄前阶段）在我区公办学校（或公办幼儿园）入学入托的，凭区委人才办出具的证明自主择校，不受地域、户籍限制。
三、招聘方式、时间及流程
（一）报名
1.报名时间：2024年5月8日至2024年5月22日。
2.报名方式：采用网上报名方式，考生须在规定的报名时间内登录系统（https://www.sydwzk.cn/gdycjxrczp2024）,也可在云浮市云城区人力资源和社会保障局网站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/index）的相关链接，按系统提示进行网上意向登记，并需通过网上提交以下材料进行资格审核：
①《云浮市云城区机关事业单位招聘紧缺人才报名表》（附件2，上传大一寸相片）；
②有效身份证（上传原件的扫描件）；
③2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证（上传原件的扫描件）、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（下载上传）；
④2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章（上传原件的扫描件），《教育部学籍在线验证报告》（下载上传），学习工作（社会实践）的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等；
⑤国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（二）资格审查
由相关部门采取网络方式对考生提交的信息进行资格审查，重点审查报名人员的专业、年龄、学历学位、毕业院校等有关情况。审查截止时间为2024年5月24日下午4时，请考生在资格审查结束后及时登录系统查看审查结果。
（三）考试
本次公开招聘考试采取“综合素质评估+面试”方式进行，具体时间、地点另行通知，届时在云浮市云城区人力资源和社会保障局官网公布。考生凭个人有效期内身份证原件准时参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.综合素质评估
综合素质评估采取线上面谈方式进行，具体通知在云城区人力资源和社会保障局官网发布。
综合素质评估主要对符合资格考生通过面谈，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合素质评估成绩满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节，综合素质评估成绩不计入考生综合总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序按聘用人数5倍的比例，在综合素质评估成绩合格的考生中确定入围面试人员。报考岗位综合素质评估成绩合格的考生未达比例的，按综合素质评估成绩实际合格人数入围面试人员。若同一职位综合素质评估成绩中最后一名同分的，同分考生均进入面试环节。
2.面试
面试按照《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》等规定执行，采取结构化面试方式进行，具体通知在云城区人力资源和社会保障局官网发布。
面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。
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