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序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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1 |
综合管理部 |
综合管理部 负责人 |
1人 |
1．统筹实验室日常行政管理工作； 2．协调综合管理部的日常管理和工作安排； 3．完成领导交办的其他事务。 |
1．硕士研究生及以上学历，管理学相关专业； 2．熟悉综合管理部门工作流程； 3．有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 4．同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企相关管理部门从业经验者优先。 |
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行政管理负责人 |
1人 |
1．统筹安排部门行政计划、会议计划及执行情况等； 2．统筹接待外来贵宾、客户和上级等事宜； 3．协调实验室主任行程安排及陪同工作； 4．完成实验室主任其他行政事务。 |
1．博士研究生及以上学历，生物/医学相关专业； 2．具有良好的专业素养和知识，沟通协调能力，具备良好的计划和执行能力； 3．具有良好的组织能力和文字功底，熟悉各类文件写作，工作认真、积极主动。 4．具有国家级及省级事业单位行政工作经验者优先。 |
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2 |
人力资源部 |
人力资源部 负责人 |
1人 |
1．负责制订实验室人事分配、人才规划等方面的管理制度； 2．负责实验室机构设置、人员编制和各部门职能划分工作； 3．负责建立和完善实验室薪酬管理和绩效考核体系； 4．统筹实验室人事相关管理工作。 |
1．博士研究生及以上学历，人力资源相关专业； 2．熟悉人力资源部门工作流程； 3．有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 4．同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企人事管理部门从业经验者优先。 |
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人力资源专员 |
1-2人 |
1．负责人力资源管理制度的制定、修订和完善； 2．负责人员招聘与员工培训工作； 3．负责员工入职、转岗、调岗、离职、考勤等日常管理工作； 4．负责员工薪酬福利、绩效考核工作； 5．负责员工五险一金核定、核查、确认以及社保的办理、转移、年审、稽核等工作； 6．负责员工关系与人才职业发展工作。 |
1．硕士研究生及以上学历，人力资源相关专业； 2．熟悉人力资源管理工作流程； 3．有团队合作意识，善于沟通，责任心强； 4．逻辑清晰，有文案写作及分析能力； 5．同等条件下具有1年以上人力资源工作经验者优先。 |
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3 |
科研发展部 |
科研发展部 负责人 |
1人 |
1．承担各级各类科研项目全过程管理和服务等工作； 2．统筹科研发展部的日常管理和工作安排； 3．协助实验室主任完成工作任务。 |
1．博士研究生及以上学历，生物/医学相关专业； 2．熟悉科研部门管理的工作流程； 3．有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 4．同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企科研管理部门从业经验者优先。。 |
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科研管理 |
1-2人 |
1．负责实验室科研质量管理体系建立和运行维护； 2．负责实验室科研项目申报、过程管理、监督考核以及科研经费管理和技术合同管理； 3．负责各级科研机构的对接协调工作； 4．负责科研资源协调、优化配置等工作。 |
1．硕士研究生及以上学历，生物学相关专业； 2．工作认真踏实、积极主动、耐心细致、责任感强； 3．良好的团队协作和沟通能力、良好的口头和书面表达能力； 4．具备1年以上相关科研管理工作经验者优先。 |
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科研平台大型仪器设备管理专员 |
1人 |
1．负责实验室科研平台大型仪器设备运行管理； 2．负责实验室网络安全与信息化建设以及科研办公管理系统的运行维护等相关工作。 |
1．硕士研究生及以上学历，特别优秀者根据实验室发展需要可酌情放宽学历要求； 2．熟悉并熟练掌握生物实验室大型仪器设备的操作及维护； 3．工作认真踏实、积极主动、耐心细致、责任感强； 4．良好的团队协作和沟通能力、良好的口头和书面表达能力； 5．具备管理大型实验平台仪器设备2年以上相关工作经验者优先。 |
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4 |
财务资产部 |
财务资产部 负责人 |
1人 |
1．全面规范实验室的各项财会工作； 2．健全实验室的财务管理体系； 3．统筹财务管理和财务监督； 4．保证实验室财务工作的有序进行。 |
1．硕士研究生及以上学历，工商管理、会计相关专业； 2．熟悉财务资产部门管理的工作流程； 3．有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 4．同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企财务管理部门从业经验者优先。 |
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会计 出纳 |
2-3人 |
1．负责记账、会计核算工作； 2．负责会计报表编制、分析、上报工作； 3．负责预算汇总、编制，决算的布置实施工作； 4．负责财务档案建立、管理工作； 5．负责存货、固定资产的实物管理工作； 6．负责税务管理及纳税申报工作等。 |
1．硕士研究生及以上学历，工商管理、会计相关专业； 2．熟悉国家财税法律规范、国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策； 3．具有会计从业资格证书和会计专业技术资格证书； 4．具有全面的财务专业知识，具备优秀的财务分析能力，能熟练操作财务核算软件； 5．具有1年及以上事业单位、科研单位和国企会计从业经验者优先。 |
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5 |
条件保障部 |
条件保障部负责人 |
1人 |
1．统筹科研条件的规划、资源争取及建设的全过程管理； 2．负责固定资产日常使用动态监管； 3．负责危险化学品采购手续办理及废弃危险化学品处置； 4．统筹实验室其他保障事务。 |
1．硕士研究生及以上学历； 2．熟悉条件保障部门管理的工作流程； 3．有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 4．同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企相关管理部门从业经验者优先。 |
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条件保障 |
1-2人 |
1．负责拟定实验室条件保障部管理规范，并监督执行； 2．负责制订实验室办公区域及水电暖等各种维修计划、公用设施添置的方案及执行实验室相关采购任务； 3．负责国有固定资产录入与管理等其他工作； 4．负责水、电、供暖正常运转； 5．负责实验室卫生、绿化、值班室的管理。 |
1．硕士研究生及以上学历； 2．熟悉事业单位条件保障相关工作内容与流程； 3．具有团队合作意识、责任意识、良好的沟通协调能力； 4．具备较高的工作积极性和较强的执行能力。 5．有相关工作经历者优先。 |
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6 |
成果转化部 |
成果转化部负责人 |
1人 |
1．负责面向社会开展成果转化工作； 2．负责拟订并组织实施实验室与合作单位的规划； 3．负责合作协议的起草、签订和实施； 4．负责合作项目的落实、跟踪、协调、评估和考核； 5．完成实验室领导交办的其他任务。 |
1．博士研究生及以上学历，生物/医学相关专业； 2．熟悉成果转化工作流程； 3．有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 4．有相关经验和成果转化成功实例； 5．具备3年及以上相关行业从业经验，有技术转移、产业服务、科技项目管理、科技载体、科技型孵化器、科技服务机构等从业经验者同等条件下优先。 |
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成果转化 |
3-5人 |
1．负责科技成果的筛选和评估，为具有商业应用前景的技术制定保护策略； 2．负责制定、编写实验室成果转化相关制度，对实验室成果转化、技术输出和知识产权转让工作进行规范与管理； 3．负责组织和参加项目推广活动； 4．负责成果转化项目的行业研究与市场策划，负责协助科研人员开展成果转化项目的谈判，并组织实施科技成果转化和产业化运作； 5．配合完成项目引入、活动、接待等工作，及领导安排的其他事务。 |
1．硕士研究生及以上学历； 2．熟悉生物制品类成果转化流程； 3．具有良好的沟通能力及写作能力，文案能力优良； 4．工作积极主动、责任心强、执行力强，具有良好的团队精神、服务意识和创新意识； 5．具备相关行业从业经验，有技术转移、产业服务、科技项目管理、科技载体、科技型孵化器、科技服务机构等从业经验者同等条件下优先。 |
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