宜昌市事业单位进校园(华中农业大学站)2024年引进人才

发布时间:2024年6月1日
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一、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  本次共计划引进事业单位高层次和急需紧缺人才287人,其中市直事业单位10人,宜都市38人,兴山县32人,秭归县40人,长阳县16人,五峰县14人,夷陵区133人,高新区4人。具体岗位详见《2024年宜昌市事业单位进校园(华中农业大学站)人才引进招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具备岗位所需的其他条件。

  (三)具体条件

  详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1988年1月1日及以后出生,以此类推。

  (四)有以下情形之一的不能应聘

  1.现役军人;

  2.全日制高校在读的非应届毕业生;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  5.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及宜昌市(含县市区)事业单位工作人员;

  6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

  7.法律法规规定的其他情形。

  二、报名

  (一)报名方式:本次招聘采取网络报名和现场报名的方式进行。

  1.网络报名:网络报名时间为公告发布之日起至2024年5月23日17:00,考生可下载《2024年宜昌市事业单位进校园(华中农业大学站)人才引进招聘报名表》(附件2),填写相关信息后发送至各招聘单位邮箱进行网上报名(邮箱地址见附件1)。招聘单位同步对网络报考人员进行资格初审,并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员需按要求到现场进行资格审查确认。

  2.现场报名:考生可携带填报的《2024年宜昌市事业单位进校园(华中农业大学站)人才引进招聘报名表》及资格审查资料,于2024年5月24日下午14:30—17:30到华中农业大学第四教学楼C座现场报名(具体楼层请看现场指引,地点若发生变化另行通知)。

  报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。

  三、资格审查

  (一)报名考生(包括网络报名考生)需于5月24日下午14:30—17:30到华中农业大学第四教学楼C座(具体楼层请看现场指引,地点若发生变化另行通知)进行现场资格审查确认。审查通过的方可参加考试考核。

  所有考生请提前了解学校进校规则,按要求办理进校流程。

  (二)现场资格审核需提交材料:

  1.《2024年宜昌市事业单位进校园(华中农业大学站)人才引进招聘报名表》(附件2)原件;

  2.个人简历;

  3.有效居民身份证原件及复印件(正反面复印到同一页,A4大小);

  4.毕业证、学位证原件及复印件(2024年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书;硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证);

  5.报考岗位所要求的相关证明材料等。

  (三)各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录,须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

  四、考试考核

  考试考核采取面谈和面试相结合的方式进行。

  (一)面谈。5月25日-26日,资格审查合格的考生,凭面谈通知按指定时间到指定地点进行面谈。面谈实行百分制打分,取面谈考官的平均分为面谈得分。用人单位根据面谈情况确定入围参加面试人员,电话、短信通知入围人员参加面试具体时间和地点(面谈、面试地点在学校或学校所在城市)。面谈80分以上方可进入下一环节。面谈分数不计入面试成绩。

  (二)面试。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试、试讲和专业测试方式进行,其中教师岗位采取试讲,湖北省土家族(五峰)歌舞剧团招聘岗位采取专业能力测试(舞蹈基本功或声乐基础知识、成品舞或音乐作品展示,需自行准备伴奏音乐),其他事业单位岗位采取结构化面试。面试满分100分,考生面试成绩取考官平均分(精确到小数点后两位),面试最低合格分数线为70分,其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制为80分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。面试结束后,考生面试成绩及时在各招聘单位主管部门网站(县市区政府网站)进行公示。

  (三)遇特殊情况需调整面谈、面试方式及时间、地点的,于面谈、面试前电话通知,并在招聘单位各主管部门网站(县市区政府网站)发布通知公告。

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