根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），结合工作需要，广东海洋大学面向社会公开招聘26名事业编制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
广东海洋大学是一所由广东省人民政府和自然资源部共建、多学科协调发展、具有“学士、硕士、博士”完整学位授权体系的省属重点建设的综合性海洋大学，是广东省高水平大学重点学科建设高校。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘26名事业编制工作人员，具体招聘岗位情况见附件。
三、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404）的要求有一年以上在校就读期间具有以下学生干部经历之一（截止至报名前需满一年，学生干部证明须由所在院系、党委（党总支）、学校团委、学生处或研究生处等出具并加盖公章），具体如下：
（1）曾担任班干部、班团支部干部职务；
（2）曾担任学校团委学生会干部、研究生团委学生会干部，学院团委学生会干部职务；
（3）曾担任学校青年志愿者联合会正副主席和各部门的正副部长、学院青协正副主席和各部门的正副部长以上职务；
（4）曾担任学生党支部委员。
7.具备报考岗位所需其他条件，详见附件《广东海洋大学2024年公开招聘事业编制工作人员岗位表》。
（二）报考人员具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，薪酬待遇按国家及省政策规定执行。
六、报名
（一）报名时间
2024年6月7起至6月14日止。
（二）报名方式
本次招聘实行网络报名。应聘人员通过广东海洋大学人才招聘网（https://zp.gdou.edu.cn）注册报名，报名操作事项请查阅网站通知公告。
在系统如实填报并上传的相关材料包括但不限于：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无需上传）、身份证正反面复印件、高校各阶段学历及学位证书、清晰的正面全身彩色近照1张、其他相关证明材料。应届毕业生须提交《应届毕业生就业推荐表》，国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证相关材料。
（三）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东海洋大学人才招聘网（http://zp.gdou.edu.cn），详细了解招聘岗位及有关条件；
2.国内2024年应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料，并在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料；
3.报考辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404）的人员除提交上述材料外，还须上传主要学生干部证明、中共党员（含预备党员）党组织关系有关材料；
4.报考档案管理专业技术岗位（代码为hd202405）的人员除提交上述材料外，还须上传中共党员（含预备党员）党组织关系有关材料；
5.报考网络运维岗位（代码为hd202407）的人员除提交上述材料外，还须上传2年及以上的IDC数据中心运维或大中型网络项目规划、设计、实施和管理或具有网络安全应急服务等相关工作证明材料（如公司证明、申报书、实施材料等并加盖公章）；
6.报考实验教师岗位（代码为hd202408）的人员除提交上述材料外，还须上传有效“无限航区轮机长适任证书”及实际担任一年（12个月）以上的无限航区轮机长资历证明，核验以中国海事综合服务平台查询结果为准。
七、资格审查
资格审核贯穿此次招聘工作全程。在招聘各环节如发现报考者不符合报名资格条件，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。资格条件各阶段审查结果将在系统内发布，并通过邮件、短信等形式告知应聘人员。
（一）资格初审
报名时间截止后3个工作日内完成笔试前报名资格初审。此阶段采用系统自动审核和人工审核相结合的方式，审查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合。通过笔试前资格初审的应聘人员可参加笔试，但不视为已通过资格审核。
（二）资格复审
面试前学校将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。
入围面试人员未按规定时间参加资格审查和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
八、考试
本次招考采取笔试加面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，密切留意广东海洋大学人才招聘网公告。
（一）笔试
笔试采取固定考场闭卷限时方式进行，不指定考试用书。
1.辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404），考核内容包含但不限于学生党建和思想政治工作基础知识、行政职业能力基础知识、时事政治等,主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应专业技能和专业知识；
2.其他岗位（代码为hd202405-hd202408），主要测评基本能力。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60分。在笔试合格人员中，按照招聘岗位人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。若未达到1:3比例的，则按实际笔试合格人数确定入围面试人员名单。
笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东海洋大学人才招聘网公布。
（二）面试
面试在笔试成绩公布后进行，有关通知在广东海洋大学人才招聘网公布。主要测试应聘人员的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、组织管理能力、问题分析与解决能力、人际沟通能力、应急处理能力等。
1.辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404），面试采取结构化面试和技能测试方式进行，面试成绩=结构化面试×50%+技能测试×50%；
2.档案管理专业技术岗位和教学管理岗位（代码为hd202405-hd202406），面试采取结构化面试方式进行；
3.网络运维岗位（代码为hd202407），面试采取结构化面试和技能测试进行，面试成绩=结构化面试×40%+技能测试×60%。
4.实验教师岗位（代码为hd202408），面试采取结构化面试和技能测试进行，面试成绩=结构化面试×60%+技能测试×40%。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为70分。面试结束后，成绩当场向应聘人员公布。
（三）综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同的，则另行组织面试。
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