新乡工商职业学院2024年招聘47名人员

发布时间:2024年6月10日
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一、招聘计划

(一)教师岗位招聘计划

序号

岗位

专业要求

学历要求

计划

1

软件技术教师

软件工程、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能等相关专业

硕士研究生及以上学历

5

2

大数据技术教师

软件工程、计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、网络工程等相关专业

硕士研究生及以上学历

5

3

数字媒体技术教师

视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术、设计学等相关专业

硕士研究生及以上学历

5

4

电子商务教师

电子商务,跨境电子商务、新闻学、市场营销、传播学等相关专业

硕士研究生及以上学历

5

5

网络营销与直播电商教师

电子商务,跨境电子商务、新闻学、市场营销、传播学等相关专业

硕士研究生及以上学历

5

备注:1.学历要求全日制硕士研究生,且第一学历为全日制本科以上,本硕所学专业一致或相近。

2.硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。

(二)辅导员岗位招聘计划

序号

岗位

岗位要求

计划

1

辅导员

1.女性,中共党员或预备党员、研究生学历;

2.马克思主义理论、哲学、心理学、教育学等专业或与学校开设专业相关;

3.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先;

4.学校实行“一站式”学生社区管理模式,须入住女生宿舍。

6

2

辅导员

1.男性,中共党员或预备党员、研究生学历;

2.马克思主义理论、哲学、心理学、教育学等专业或与学校开设专业相关;

3.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先;

4.学校实行“一站式”学生社区管理模式,须入住男生宿舍。

6

(三)行政管理岗招聘计划

序号

部门

岗位

岗位要求

计划

1

党政办公室

文字秘书

1.男女不限,中共党员或预备党员,硕士研究生及以上学历,教育学、汉语言文学、行政管理等专业优先;

2.文字功底深厚。

3.具有公文写作相关工作经验者优先。

2

2

党政办公室

行政秘书

1.男性,中共党员或预备党员,硕士研究生及以上学历,教育学、汉语言文学、行政管理等专业优先;

2.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先;

3.具有公文写作相关工作经验者优先。

2

3

对外合作处

职员

1.男性,硕士研究生及以上学历,经济学、管理学等专业优先;

2.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先;

3.具有文字写作相关工作经验者优先。

2

4

学生处

思想政治教育科

1.中共党员,硕士研究生及以上学历;

2.思想政治教育、心理学等相关专业;

3.三年以上相关高校学生工作经历者优先。

2

5

教务处

科员

1.硕士研究生及以上学历;

2.数据处理突出,文字功底深厚。

3.具有高校教务相关工作经验者优先。

2

二、招聘原则

(一)坚持人员素质与岗位要求匹配的原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持流程控制、择优录取的原则。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,热爱教育事业。

2.遵守宪法和法律;具有良好的品行,具有较强的敬业精神和团队协作精神,乐于奉献。

3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

5.教师岗原则上年龄在65周岁以下。

(二)有下列情况之一者,不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

5.法律法规规定的其他不宜录用的人员。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、面试/试讲、背景调查、入职体检、公示、聘用签约程序进行。

(一)报名

1.报名截止时间:2024年6月2日。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需将以下资料以压缩包的形式发送至邮箱hnxxgsrsc@163.com进行报名。文件统一命名为:应聘岗位+姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业。

(1)下载《应聘人员报名表》(详见附件),如实填写报名表(附照片)。

(2)本人有效身份证、第一至最高学历/学位证书,海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书(原件扫描件pdf格式)。

(3)职称证书、教师资格证书、任职资格、荣誉证书、获奖材料等相关证件(原件扫描件pdf格式)。

(4)符合应聘岗位工作经验、行业从业经历、工作年限、任职年限要求的相关证明材料(原件扫描件pdf格式)。

(5)近期1寸免冠证件照电子版。

(二)资格审查

应聘人员需按要求提交应聘材料,学校严格按照招聘条件进行资格审查,资格审查通过者,学校将以电话或邮件的方式通知应聘人员参加面试。对应聘人员的资格审查,将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其面试资格或聘用资格。凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为,立即取消其报名资格,并视情况追究有关人员责任。

(三)组织面试/试讲

学校将以电话或邮件的方式通知面试/试讲时间、地点、程序等。

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