招聘程序
（一）发布招聘信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网（http：//www.jianhrss.gov.cn）、吉安教育网（http：//www.jaedu.com）、吉安职业技术学院网（http：//www.japt.com.cn）等网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格初审
1.网上报名时间：2016年12月8日—2017年1月3日下午17:00，采取电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX（岗位编号） XX（岗位名称） 姓名 ”命名，发送至邮箱：jazyjsxyrsc@163.com
2.报名时需提交下列材料：
（1）填写附件2《吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师和教辅管理人员报名表》；
（2）提供本人身份证、学历、学位证书等复（影）印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；
（3）未取得学历、学位证书的2017年应届毕业生还需提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》及《毕业生就业协议书》；
（4）正式在职在编人员还需提供所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明等复（影）印件；
（5）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料复印件。
（6）1寸彩照相片1张。
3.资格初审
学院组织人事处组织有关人员对应聘人员报名材料进行资格初审，资格初审合格与不合格，均采用电子形式予以回复，资格初审合格者进入资格复审环节。
4.资格复审
报名结束后，由本人携带报名材料的原件及复印件于2017年1月4日-5日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），到吉安职业技术学院组织人事处513室进行资格复审。资格复审通过后领取准考证。未按时参加资格复审的，视作放弃考试。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，一经发现取消其应聘资格。
吉安人事考试网
