（六）考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（七）公示。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。
（八）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照管理权限报主管部门核准。对违反公开招聘规定的，未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的，未在招聘单位规定时间内报到上班的，取消其聘用资格。
按照相关规定，学校与受聘人员签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
六、有关事宜
保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校教代会执委和纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
本《公告》由安徽建筑大学人事处负责解释。
七、联系方式
联 系 人：郑老师0551-63828027
潘老师0551-63828026
邮箱地址：rcyj@ahjzu.edu.cn
监督电话：0551-63828081
邮政编码：230601
联系地址：安徽省合肥经济技术开发区紫云路292号
安徽建筑大学
2024年6月19日
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