一、引进计划
2024年南陵县事业单位计划引进9名高层次人才和紧缺人才。具体引进职位、人数及要求详见附件1。
二、引进基本条件
引进对象须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）公开引进人员岗位计划表中的“35周岁以下”为“1988年6月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），博士研究生年龄放宽至40周岁以下（1983年6月1日以后出生）；
（五）2024年毕业，但资格审查时尚未取得学历学位证书的人员应在2024年12月31日前获得相应的学历学位证书；
（六）符合引进岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（六）南陵县域内机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
引进对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、引进程序及时间安排
2024年度南陵县高层次人才和紧缺人才引进工作按照发布公告、网络报名、资格审查、专业测试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
引进公告同时在南陵县人民政府网（https://www.nlx.gov.cn/）、南陵先锋网（http://nl.whxf.gov.cn/）发布，后续各环节信息均在南陵县人民政府网发布。
（二）网络报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2024年6月26日9:00至7月8日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不再补报，报名材料发送邮箱地址详见附件1。
2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位代码+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功，引进单位咨询电话详见附件1。
3.报名须提供以下材料：
（1）《2024年度南陵县事业单位高层次人才和紧缺人才报名资格审查表》（附件2）电子稿及有本人签字的扫描件各一份（机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明）。
（2）一寸近期免冠正面证件照（电子版jpg格式）。
（3）本人有效居民身份证（二代）正反面、学历、学位证书扫描件。属全日制2024年应届毕业生的，须提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。
（4）引进岗位规定要求的相关证书、工作经历证明材料等扫描件。
4.报考人员应仔细阅读公告，按照要求填写《2024年南陵县事业单位高层次人才和紧缺人才报名资格审查表》。每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致，提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。
（三）资格审查
报考者的资格审查贯穿事业单位公开引进工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消引进资格。
由引进单位主管部门对报名人员资格条件进行审核，未通过资格审查的，引进单位于7月11日前将结果反馈报名人员，报名人员可于7月12日17:00前改报其他符合条件的岗位，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。
资格审核通过人员经县委组织部（人才工作局）会同县人社局复核通过后，将在南陵县人民政府网公布资格审查合格人员（暨进入专业测试人员）名单。
为了更好地引进高层次人才，执行加分政策，与专业测试成绩合成为综合成绩。其中在专业测试成绩基础上，全日制博士研究生加2分；对报考1200103岗位取得注册一级结构工程师证书的加1分；对报考1200107岗位取得统计、会计专业高级职称证书的加2分；对报考1200108岗位获得省新闻奖一等奖（主要作者，排名前三名）或取得新闻系列高级职称证书的加2分；对报考1200109岗位取得电气工程及其自动化、车辆工程、机械工程专业高级职称证书的加2分。同类证书只按最高加分1次，各项累计加分最高不超过2分。
报名截止前未提供加分证明材料的视为放弃加分。 凡证明材料不全的，不予加分；证明材料不真实的，一经核实，即取消考试资格，并追究相关责任。加分采取个人申报的方式进行，报名时，报考人员需提供相关证书（文件）原件的扫描件。对经审核符合加分条件的人员，由中共南陵县委组织部（人才工作局）、南陵县人力资源和社会保障局在南陵县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序执行加分政策。
（四）专业测试
专业测试工作由南陵县委组织部（人才工作局）、南陵县人社局、南陵县人才发展集团和引进单位主管部门共同组织实施（专业测试方案另行公布）。
专业测试前开展资格确认。资格确认时，考生应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明材料原件以及报名资格审查表等报名材料。专业测试资格确认合格的发放专业测试通知书。具体专业测试资格确认时间和地点，请考生关注网站通知。
专业测试总分为100分，实际参加专业测试人员少于或等于岗位引进计划数的，考生专业测试成绩须达到75分，方可进入体检和考察程序。
本次专业测试不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训。
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