根据《成都市员额教师管理办法》（成人社发〔2023〕4号）《成都高新区教育文体局 党群工作部 财政局关于印发〈成都高新区中小学教师员额制改革实施意见〉的通知》（成高教文体发〔2022〕17号）等文件精神，结合本区教师人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年成都高新区拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开招聘为成都高新区教育系统编制外招聘，招聘人员实行合同制管理，纳入员额教师管理序列。具体招聘学校及发布公告的公众媒体见《2024年成都高新区面向社会公开招聘员额教师学校表》（附件1）。各学校招聘公告在学校微信公众号发布，具体招聘岗位见各学校公告。
二、招聘范围、对象及基本条件
招聘对象为符合各招聘学校招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见各招聘学校公告。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（一）应当具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.具备岗位所需的专业知识和技能；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
（二）应当具备的业务条件
1. 应届毕业生
（1）符合招聘岗位条件的2023、2024年应届优秀毕业生，具备普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。应聘普通高（完）中高中学段需具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
（2）毕业院校须在成都高新区员额教师招聘院校范围内（附件2）。
（3）截至公告发布当日，年龄28周岁及以下，博士研究生年龄可放宽至34周岁。
2.优秀在职教师
（1）具有1年及以上教育教学经历（截至2024年6月30日）。
（2）取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位；职业中学专业课教师可放宽至大专学历。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。
（3）年龄40周岁及以下，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至45周岁；具有中小学教师高级专业技术职称或高等院校副教授及以上职称，且获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至48周岁。
（三）有下列情形之一者不得参加应聘：
1. 有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的；
2. 尚未解除党纪、政纪处分的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 有精神病史的；
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6. 连续两次年度考核不合格的；
7. 本区机关事业单位正式在编人员；
8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
三、报名时间、地点、方式及要求
（一）报名时间
1.网上报名：2024年7月9日09:00—7月11日17:00。
2.资格初审：2024年7月9日09:00—7月12日17:00。
3.准考证打印：2024年7月17日09:00—7月19日17:00
4.笔试时间：2024年7月20日。笔试时间如有变化，相关事宜将在“成都人才网-人事招考”（https://www.rc114.com/pta/）栏目公布。请应聘人员及时关注变化情况，做好相应安排，并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
（二）报名方式
采取网上报名方式进行。应聘人员登录“成都人才网-人事招考”（https://www.rc114.com/pta/）栏目，进入“2024年成都高新区面向社会公开招聘员额教师公告”进行报名。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及各学校招聘公告等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。应聘人员上传照片须为本人近期免冠1寸证件照，文件格式为JPG或BMP格式。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确、完整填写《2024年成都高新区面向社会公开招聘员额教师报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格初审。资格初审采用网上审查的方式进行，资格初审结果须自行登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”（https://www.rc114.com/pta/）查询。应聘人员上传学历学位、职称等材料应真实准确、清晰可辨认，因上传材料不符合要求造成初审不通过的，责任自负。
4.打印准考证。应聘人员应及时登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”（https://www.rc114.com/pta/），按网络提示打印《报名表》3份（报名系统内打印），供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”（https://www.rc114.com/pta/）自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（四）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历学位等信息，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
四、资格审查
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
各学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行原件校验。原件校验合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后，通过各单位微信公众号公布进入面试人员名单。
五、招聘考核
（一）开考比例
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，确属急需紧缺岗位达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。达不到2:1的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
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