为优化事业单位干部队伍结构，提升事业单位干部队伍整体素质，为奋力谱写经济强市、美丽新乐新篇章提供有力人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发〔2014〕40号)等文件精神，结合我市实际，组织部分事业单位面向全市事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
公开选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选调范围及人数
(一)选调范围
新乐市全额事业单位在编在岗人员。
(二)选调人数
本次公开选调岗位共33个，人员共51名，其中党群系统8个17名，政府系统25个34名，具体岗位情况(见附件1、2)。
三、资格条件
(一)报考条件
1.具有良好的政治素质、道德品行和专业素养，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
2.已满最低服务年限(时间截至2024年9月底以前);
3.年度考核均为合格以上等次(不含试用期);
4.具有公开选调岗位要求的工作能力、任职经历或资格条件;
5.具有大学本科及以上学历;
6.具有国家干部身份;
7.年龄一般不超过45周岁(1979年7月以后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
8.工作经历、任职年限截止时间为2024年7月。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.参加事业单位公开招聘(选聘)未满最低服务年限以及履约服务期的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.试用期内的事业单位工作人员;
6.不符合回避制度规定的;
7.按照国家和省、石家庄市有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的。
四、选调程序
本次公开选调工作由市委组织部、市人社局牵头组织、选调单位主管部门参与，按照以下程序进行：
(一)组织报名、资格审查
报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，请拨打选调咨询电话进行咨询。
1.网上报名
(1)报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次选调的程序步骤、有关政策和选调岗位条件。
(2)注册账号。报名采用网上报名的方式，报名时间为2024年7月13日9:00至7月17日17:00。报名网址为：http://xlxd2024.p.jky.org.cn。考生也可关注微信公众号“冀考云点击菜单“招聘项目进入项目列表选择“新乐市2024年事业单位公开选调工作人员进行报名确认。后期相关通知都将通过“冀考云微信公众号和报名网址http://xlxd2024.p.jky.org.cn发布。
(3)填报信息。进入网址选择招聘岗位进行报名，请按要求填写本人信息并上传小二寸证件照(用于考场准考证核对，请上传清晰近照)确认信息无误后提交等待审核。考生对提交的报名信息真实性负责，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。在选调过程中的重要通知事项，也将通过微信公众号和本网站进行发布，请考生随时关注。报名时应将报名表(扫描件)上传至报名系统内，确定无误后，提交等待审核。
(4)每名考生限报考一个岗位。
网上报名委托有资质的第三方考试机构组织实施。
2.网上资格审查
考生“提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。网上资格审查工作由市委组织部、市人社局组织各选调单位对照岗位资格条件，对报名人员信息逐一进行审核，一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过的，将不能再修改。
(二)笔试(占总成绩的40%)
笔试总成绩100分，笔试合格线60分，笔试内容为政治理论、公共基础知识、法律基本常识等。笔试实行百分制，考试时限120分钟，不指定参考用书。
打印笔试准考证时间另行通知。请资格审核通过合格的考生登录报名网站自行打印《笔试准考证》，考点和要求详见《笔试准考证》。
笔试成绩待考试结束后3个工作日内在网上公布，请考生登录指定网站查询。
笔试委托有资质的第三方考试机构组织实施。
(三)资格复审
市委组织部、市人社局负责资格复审工作。资格复审时间及地点以报名网站通知为准。凡发现在网上报名时填报的信息与实际情况不一致，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其选调资格。出现空缺的，同一岗位报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。资格审查贯穿公开选调工作全过程。
(四)面试(占总成绩的60%)
面试时间拟定于资格复审之后，笔试成绩从高到低排名。合格人员按照1:2的比例进入面试，比例内末位考生成绩并列的都进入面试范围。如笔试合格人员与选调岗位数不足2:1，则合格人员直接进行面试。面试时间及地点详见《面试准考证》。
面试总成绩100分，侧重考察面试人员的表达能力和基本素质，面试采用结构化面试方法，面试成绩满分100分。面试成绩当场公布。
面试委托有资质的第三方考试机构组织实施。
(五)确定进入体检人员
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数。根据选调计划和考生考试总成绩，分岗位按不高于1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入考察人员，如笔试成绩仍相同，以学历高低、工作经历长短进行排序。
考生考试总成绩及是否进入体检环节，可于面试结束后三个工作日内在报名网站进行查询。
(六)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。体检时间和地点待定。
(七)考察审档
由市委组织部、市人社局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料、任职条件及相关证件的真实性进行审查，并出具考察报告。
(八)组织试用
本次公开选调由选调单位在选调岗位上进行试用，试用期为1个月，试用期内拟任职人员在原工作单位的人事工资关系不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作，试用期间按借调情形处理。
考察不合格的或试用不合格的不得确定为拟选调人选，经单位提出书面递补申请并按照管理权限经市委组织部、市人社局审批后，可从同一岗位总成绩合格的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补人员。
(九)公示
考察和试用合格者由各单位确定为拟选调人选，在新乐市人民政府官网公示7天。公示开始后不再进行递补。
(十)办理手续
各选调单位根据考察、试用、公示等情况，依据管理权限分别到市委组织部、市人社局办理相关手续。
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