广东省应急管理厅事业单位2024年招聘博士研究生

一、招聘单位情况简介

　　广东省安全生产和应急管理科学技术研究院(以下简称“省安全应急院)，是广东省应急管理厅直属事业单位，正处级，公益一类。主要职责为：开展安全生产、应急管理的科学技术研究及科普宣传教育工作，承担安全生产隐患排查、应急预案与应急救援力量建设、安全风险预防控制、灾害事故技术鉴定与评估等科技支撑工作，承担全省安全生产资格考试、危险化学品登记、行业技术标准化等方面辅助性、事务性工作。

　　二、招聘岗位和招聘对象

　　(一)招聘岗位

　　专业技术岗3名，具体要求详见附表《广东省应急管理厅所属事业单位2024年公开招聘博士研究生岗位表》。

　　(二)招聘对象

　　普通高等院校2024年应届博士毕业生和社会上具有国家承认的博士学历及博士学位的人员。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘公告要求的其他条件(详见附表《广东省应急管理厅所属事业单位2024年公开招聘博士研究生岗位表》)。

　　(二)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2024年7月20日9:00至7月26日17:00。

　　2.报名方式

　　本次招聘采用网络线上报名方式，不设现场报名，不接受邮寄报名。应聘人员在招聘公告规定的报名时间段内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示进行报名、提交相关材料。每位应聘人员只可报考一个岗位。

　　3.注意事项

　　(1)应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由本人负责。

　　(2)2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　(3)应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位，所学专业按所获毕业证书上的专业为准。港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料在资格复审时与其他材料一并提交。

　　(4)应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业目录)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报名;如所学专业为专业目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报名;如所学专业未列入专业目录，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(5)如毕业证书上的专业对应专业目录中的学科名称，应聘人员应以在该学科中的具体研究方向，对照选择专业目录中该学科下相同或相近的专业报名。

　　(6)落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(二)资格审查

　　分为资格初审和资格复审。

　　1.资格初审

　　应聘人员报名条件资格初审将在报名系统进行，资格初审结果可在报名系统中查询。

　　2.资格复审

　　资格复审采取现场实地审核的方式开展。招聘单位对应聘人员是否符合招聘基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。应聘人员需提供报名岗位要求的毕业证、学位证及其他证明材料，并按招聘单位要求的时间、地点参加资格复审，具体时间、地点及所需材料将在广东省应急管理厅网站(http://yjgl.gd.gov.cn/)公布，并通过报名时填写的邮箱以邮件的形式通知资格初审通过的应聘人员。

　　通过资格复审的，招聘单位制作《准考证》，由应聘人员在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)按网上提示下载、打印。

　　应聘人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，或提供的材料、信息不实的，取消报考资格或者聘用资格。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试采取面试方式进行，面试成绩即为考试综合成绩。面试时间、地点以《准考证》为准。

　　面试采取结构化面试的方式进行，全程录音录像。主要考察应聘人员的专业技术知识与技能、科研创新能力、综合分析能力、协调沟通、解决问题能力等。

　　面试总分为100分，合格分数线为70分，小数点保留至2位数。如同一岗位应聘人员成绩相同的，则以主评委评分高低顺序确定名次;如主评委评分相同无法确定名次的，则由招聘单位另行组织考试。

　　面试成绩当场公布，未达到合格分数线的应聘人员不能被列为体检对象。