招用职位、人数及对象
| 职位 | 职位简介 | 招用人数 | 专业学历 |
| 机关聘员 | 从事区编办综合科的日常工作。 | 1人 | 人力资源管理及语言文学类 |
招用条件
(一)报考人员需具备以下条件：http://m.sdsgwy.com/
1.遵纪守法、品行良好;符合计划生育有关规定;
2. 2017年全日制本科及以上学历的应届毕业生;
3.身体健康，能胜任招考岗位的工作;
4.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
招用程序
(一)报名
1.时间：2017年1月5日至6日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.地点：广州市增城区机构编制委员会办公室(荔城街惠民路1号行政中心3号楼113室)。
3.报名要求：报考者需提供《招用聘员报名表》一式两份(登录增城区人力资源和社会保障局网站下载并填写)、近期免冠小一寸彩色相片2张及本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、计划生育服务证(以上证件均需提供原件及复印件)。报名时现场进行资格审查。
(二)考试内容
主要采取结构化面试形式，对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
1.时间：2017年1月中旬(具体时间以短信或电话通知为准)。
2.地点：(具体地点以短信或电话通知为准)。
3.面试形式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，计算到小数点后一位，面试成绩现场公布。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
(三)体检、考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区编办根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。
根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：82753450(区编办)。
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