为全面提升瓜州县学前教育办园水平和保教质量，健全完善城乡学前教育发展保障机制，稳定幼儿园教师队伍，推动学前教育普及普惠发展，经研究决定，面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师、保育员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次计划公开招聘幼儿园编制外教师及保育员80人，其中：县城编制外教师45人、保育员20人；农村编制外教师10人、保育员5人。
二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的应聘人员，具体岗位以《岗位简表》为准。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.热爱教育事业，思想政治素质好，具有良好的品行和职业道德，服从分配。
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.应聘幼儿园教师岗位，须持有幼儿园及以上教师资格证，大专及以上学历，年龄不超过35周岁（截止2024年8月31日）。
2.应聘保育员岗位，应取得保育员资格证或幼儿园及以上教师资格证，高中及以上学历，年龄不超过40周岁（截止2024年8月31日）。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的。
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.在读的非应届高等院校学生、现役军人。
5.已在幼儿园临聘人员岗位工作过的，学校考核存在不合格情况的。
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘程序
（一）报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2024年8月14日至8月15日
报名时，每位考生可填报两个岗位：如第一岗位报考县城幼儿园教师岗位的，第二岗位可同时报考农村幼儿园教师岗位，第一岗位未聘用第二岗位有空缺可递补。
2.报名地点：瓜州县教育局三楼会议室
3.报名须提交的资料：
应聘幼儿园教师岗位须提交的资料：
（1）报名登记表；
（2）诚信承诺书；
（3）教师资格证原件及复印件（幼儿园及以上教师资格证）；
（4）毕业证原件及复印件、《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》，需带二维验证码，在线验证码须在有效验证期内，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）；
（5）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）原件及复印件；
（6）本人近期1寸正面免冠电子照片（jpg格式）；
（7）甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录。
（8）已在幼儿园临聘人员岗位工作过的，提供幼儿园考核证明材料。
应聘幼儿园保育员岗位须提交的资料：
（1）报名登记表；
（2）诚信承诺书；
（3）毕业证、教师资格证或保育员资格证原件及复印件；
（4）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或有效期内的临时身份证）；
（5）本人近期1寸正面免冠电子照片（jpg格式）；
（6）甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录。
（7）已在幼儿园临聘人员岗位工作过的，提供幼儿园考核证明材料。
（二）资格审查
由瓜州县教育局组织对应聘者资格进行审查，合格者发放笔试准考证。
笔试准考证领取时间：2024年8月16日15:00至18：00
笔试准考证领取地点：瓜州县教育局人事股
（三）考试。考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
1.笔试。实行闭卷考试、阅卷评分工作。
（1）笔试时间：2024年8月17日
（2）笔试地点：以笔试准考证为准。
（3）笔试内容：以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要（试行）》、保健保育知识、教育政策法规等为主。成绩满分100分，在综合成绩中占60%。
（4）考试组织：本次考试由瓜州县公开招聘公办幼儿园编制外教师、保育员工作领导小组组织，考试试题抽调专业教师封闭命制。
2.面试。根据应聘人员笔试成绩，教师岗位和保育员岗位按照1:1.2的比例从高分到低分依次确定入围面试人选（划定人数按照四舍五入人数确定），末位笔试成绩并列者一同进入面试，达不到面试比例的，参加笔试人员全部进入面试。
（1）面试时间和地点：以面试通知单为准。
（2）面试组织：参加面试人员持面试通知单和身份证按时参加面试，迟到15分钟及以上视为放弃面试资格。应聘教师岗位的，说课试讲内容在指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行（可适当添加才艺展示），时间10分钟以内。应聘保育员岗位人员实行结构化面试，时间10分钟以内。面试进行现场百分制评分，在综合成绩中占40%。面试考官组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。面试成绩设合格分数线为80分，达不到的不得聘用。
（四）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数进行四舍五入。
