河北保定市莲池区公办中小学、幼儿园2024年招聘437名课时服务人员

发布时间:2024年8月25日
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一、招聘方式和原则

坚持“公开招聘、公平竞争、择优录用”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会,公开招考,择优聘用。

二、招聘范围及要求

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2、拥护党的领导,具有良好的政治素质和职业操守;服从组织统一调配;

3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

4、年龄35周岁以下(1988年8月24日及以后出生),研究生学历及以上人员放宽至40周岁;

5、中小学岗位需具备本科及以上学历,幼儿园岗位需具备专科及以上学历;

6、具有应聘岗位相应的学段学科教师资格证(学段就高不就低);

7、吃苦耐劳,能胜任一线教学和班主任管理工作。

有下列情形之一的,不得报考:

1、受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关正在立案调查的;

2、受到党纪、政纪处分且尚在处分期内的;

3、被法院纳入失信被执行人名单的;

4、参与、蛊惑群众上访或本人无理上访的;

5、本人及配偶、子女参加过邪教组织,从事地下宗教活动、封建迷信活动的;

6、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7、因各种原因不能将档案或人事关系转入管理的;

8、法律法规规定不得招聘的其他情形;

9、现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。

10、因其他原因不适合在学校工作的。

三、招聘岗位及条件

公开招聘莲池区新增课时服务人员392人,补招课时服务人员45人,合计岗位437人。具体岗位名单详见附件。每人限报一个岗位。

四、招聘程序

发布公告—在线报名—资格审查—面试—调剂补录—体检—资格复审、政审—公示。

1、发布招聘公告

2024年8月24日,在保定市南方人才科技有限公司指定微信公众号“南方国际官方”、“保定南方人才”“冀考云”发布《招聘公告》。

2、在线报名

本次招聘采取线上报名方式。

1)报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):报名截止时间至8月28日18:00,缴费截止时间至8月28日22:00.

2)报名网址:http://nfrc2024.p.jky.org.cn

报名人员需用电脑或手机进入网站后关注微信公众号“冀考云”实名注册登陆,进入本场考试报名页面,按页面要求填写信息并提交相应材料。

在线报名提交初审通过后缴纳报名费100元/人,通过审核后报名费不退。

报名人员是否报名成功且通过审核以保定市南方人才科技有限公司指定微信公众号“南方国际官方”、“保定南方人才”“冀考云”公示的面试名单为准。

3)报名须知:报名人员参加面试时需提交如下材料;

(1)有效期内的二代居民身份证;

(2)最高学历毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书;

(3)学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书;

(4)近期小二寸彩色照片(底色不限);

(5)教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)等资质证书;

(6)考试报名表及考试诚信承诺书。

4)此次公开招聘的各个环节将以《通知》方式在保定市南方人才科技有限公司指定微信公众号上发布,不再另行通知。报考人员须及时关注公众号信息,以免影响考试。

3、资格审查

考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责。如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格, 情节严重的记入诚信档案。资格审查贯穿招聘过程始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消其考试资格或聘用资格。

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