贵州经贸职业技术学院“优秀技能人才”2024年引进人员

一、人才需求

　　面向社会引进“优秀技能人才6人，均为专业技术人员。具体岗位需求见《贵州经贸职业技术学院2024年“优秀技能人才引进岗位及需求一览表》（附件1）。

　　二、引才基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康。

　　4.有高尚的师德和良好的学术道德，热爱应聘岗位工作。

　　5.符合学院工作岗位对学术水平的要求。

　　6.原则上不超过45周岁。

　　7.承诺在本校工作9年及以上。

　　8.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

　　9.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　三、引进方式及待遇

　　1.编制引进；

　　2.属于紧缺拔尖的国家级技能人才，可采取“一事一议的形式面谈确定其他待遇。

　　四、应聘方式

　　（一）报名

　　请应聘者填写《贵州经贸职业技术学院2024年“优秀技能人才引进报名信息表》（附件2），并将个人学历、学位证书、职称（职业）资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件发送电子邮箱（gzjmrsc@163.com）。邮件主题命名格式：应聘岗位+本人姓名。

　　（二）资格审查

　　应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实，立即取消考试、聘用资格。经资格审查无误的应聘人员，可进入下一环节。

　　（三）面试

　　学院将采取“实操+试讲方式组织面试，面试满分100分，实操环节占比60%，试讲环节占比40%。面试成绩按“四舍五入法保留小数点后两位数字，总成绩高者进入体检、考察环节。

　　（四）体检

　　体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检费用由考生自理。体检的具体时间另行通知。