青岛市体育局所属事业单位2024年招聘工作人员

发布时间:2024年8月30日
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一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1983年8月以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(1978年8月以后出生);应聘高级专业技术岗位人员年龄应在50周岁以下(1973年8月以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的全日制普通高校非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照大专、本科学历,应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

在职人员应聘的,须经单位同意。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历、年限按足年足月累计,工作经历、年限计算截至2024年8月。

二、报名程序

报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。

报名时间:2024年8月30日9:00— 9月3日16:00(以电子邮件发出时间为准)。

公开招聘信息通过青岛市人力资源和社会保障局官网和青岛市体育局官网面向社会发布。应聘人员登录青岛市体育局网站(http://tiyuju.qingdao.gov.cn)下载并按要求如实填写《2024年青岛市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3),同时将报名岗位要求的相关证明材料扫描件或照片以电子邮件的形式发送到电子邮箱(qdstyjrsc@qd.shandong.cn)内,邮件主题需注明:“报名登记表(报考单位:XXX,报考岗位:XXX,姓名:XXX)”。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。每人限报一个岗位。发送邮件后请电话确认,联系电话:0532-81977080。

应聘人员必须使用有效期内二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

根据应聘人员网上提交的信息材料,招聘单位对应聘人员进行网上初审,并电话反馈初审结果。网上报名期间专人接听咨询电话,提供咨询服务。应聘人员对报名初审结果持有异议,可在9月4日16:00前向指定的报名咨询电话反映,同时提供相关的证明材料,未在规定时间内反映或提供相关材料的(以电子邮件时间为准),视为对初审结果无异议。

网上报名结束后,如最终确定的报考人数达不到1:3的招聘比例,则按照比例取消或核减招聘计划。网上报名通过人员及核减和取消招聘计划的情况,于9月5日前在青岛市体育局网站予以公布,请报名人员及时关注青岛市体育局官方网站。报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变动,要及时与青岛市体育局联系,以免影响正常招聘。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。由青岛市体育局会同招聘单位组织人员进行资格复审,资格复审一般采取现场资格审查的方式进行。

现场资格复审时,应聘人员应提交以下材料:

1.《2024年青岛市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

2.与《报名登记表》同底版的1寸近期免冠彩色照片两张。

3.诚信承诺书(附件3)。

4.二代身份证(反正面)。

5.符合招聘岗位条件的学历、学位证书、报考职位所要求的相关资格证书、成绩证书等。

6.其他人员报考的,其中,属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对应聘人员有工作经历要求的,按照足年足月累计计算,应审查其劳动合同备案及社会保险缴纳证明等相关工作经历情况。

以上材料除《报名登记表》及《诚信承诺书》外,均须提供原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。原件将在资格审查时审核后退回。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员未在规定时间内提交有关证明材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报考资格。

四、考试

考试采用专业技能测试和结构化面试相结合的方式。专业技能测试主要考核专业实践操作能力。结构化面试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。结构化面试和专业技能测试均为百分制。专业技能测试环节设定最低合格分数线为60分,低于60分的,不得进入结构化面试环节。结构化面试人选从达到专业技能测试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按1:3的比例依次确定进入结构化面试范围人选,并按规定程序面向社会公布。专业技能测试合格人数达不到结构化面试比例要求的,按实有专业技能测试合格人数确定结构化面试人选。在规定时间内结构化面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其测试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在专业技能测试合格分数线以上按成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。

结构化面试结束后,将结构化面试和专业技能测试两项成绩分别按50%:50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩,并进行排序。各项成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,按专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如专业技能测试成绩也相同,采取加试的方式确定。考试总成绩在青岛体育局网站上公布。

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