杭州市陈经纶体育学校因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘国民体质监测人员2名、办公室综合管理人员1名。具体招聘岗位要求详见招聘计划表（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘的人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求（具体详见附件1）；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.年龄在35周岁及以下(1988年9月1日以后出生)。有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的，年龄可以放宽至38周岁及以下（1985年9月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得录用为编外聘用人员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；
3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养的；
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5.其他不适合从事编外聘用人员的情形。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起5个工作日。
2.报名方式：详见招聘计划表（附件1）。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件2）、本人身份证、户口本（含首页、本人页）、学历学位证书、工作经历证明、职称证书、无犯罪记录证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
4.资格初审：由招聘单位完成资格初审并回复初审结果。
本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试（笔试、面试成绩均在杭州市体育局官网上公示）。对有效报考人数不足招聘计划10倍的岗位，可免于笔试。
1.笔试
报考人员须凭身份证原件和准考证参加笔试，笔试时间、地点另行通知。
2.面试
面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点参加面试。
国民体质监测岗位的面试由综合面试与专业面试组成。办公室综合管理岗位的面试仅综合面试，不设专业面试。
有效报考人数不足招聘计划10倍的岗位，不组织笔试，直接进入综合面试；有效报名人数超过招聘计划10倍的岗位，待笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定面试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。。如有综合面试入围人员书面确认不参加面试，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
综合面试采取回答问题的方式进行。综合面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合面试成绩不合格者不得进入专业面试，不得列入考察、体检对象。专业面试采取考官现场提问专业性问题的方式进行。专业面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，专业面试成绩不合格者不列入考察、体检对象。
面试主要考察应聘者的言谈举止、工作经验、技术能力和临场应对能力等。
面试时间、地点另行通知。
考生面试时请随带报名表原件、有效身份证、户口本（含首页、本人页）、学历学位证书原件及复印件等参加面试。
3.总成绩计算
笔试和面试的成绩满分均为100分。
国民体质监测岗位的面试成绩由综合面试成绩与专业面试成绩组成。其综合面试与专业面试的成绩满分均为100分。其面试成绩的计算公示为：面试成绩=综合面试成绩×50％+专业面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后两位。其总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后两位。
办公室综合管理岗位的面试成绩即综合面试成绩。其综合面试成绩满分为100分。其总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后两位。
如面试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。
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