因工作需要，按照《秀山土家族苗族自治县机关事业单位工作人员考录招聘及调配管理办法》（秀山委组〔2022〕18号）规定，决定面向全县机关事业单位公开遴选政府序列事业单位工作人员共14名。
一、公开遴选职位及名额
政府序列全额拨款、差额拨款事业岗位14名。具体招聘单位、岗位及相关资格要求详见附件1。
二、公开遴选范围及条件
（一）遴选范围
本县已登记的公务员（参公人员），财政全额拨款、差额拨款事业单位工作人员报考；
卫生健康系统差额拨款事业工作人员只可以报考卫生健康系统岗位。
（二）报考人员必须同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备要求的该岗位所需的必要条件。
（三）下列人员不得参加公开遴选
1.尚在试用期内;
2.受党纪政纪处分仍在处分期限内，或受党内严重警告或行政记过及以上处分，自受处分之日起未满3年的人员；
3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
5.在现单位工作未满2年的（因机改调整除外）；
6.报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及其他报考相关限定的，从其规定；
7.2021-2023年度考核结果有基本称职、不称职（基本合格、不合格）等次及应参加年度考核但未参加的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律、法规规定的其他情形。
（四）工作经历、现单位工作时间计算截止日期为2024年9月20日。
（五）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024试行）》（附件2）进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（六）在职教师、医务人员县内改行参加公开遴选的，需在教师、医务岗位上工作满5年，且近3年年度考核获得过优秀等次或受过县委、县政府、市级部门及以上的表彰，并需教育、卫生行政主管部门同意。
（七）县管领导干部报名参考需经县委组织部同意。
（八）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上“以下“以前“以后均包含本级（数），如35周岁以下，含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
三、公开遴选程序
（一）报名
1．报名时间：2024年9月25日，上午9:00--12:00，下午2:30--4:00。
2.报名地点：县人力社保局5楼503会议室（县政务服务中心旁边）。
3.报名所需证件和材料：报考人员持本人身份证、毕业证、岗位要求的其他证明材料、县委县政府及以上表彰证书原件及加分证明材料（同时提供复印件各1份，年度考核优秀的须提供加盖鲜章的年度考核文件复印件）、由所在单位出具的工作经历相关证明（在不同单位的工作经历需要累加的，须分别出具证明）、经单位及行政主管部门签署同意报考意见的《秀山土家族苗族自治县公开遴选事业单位工作人员报名表》（附件1）等资料，交近期同底1寸免冠照片2张。每位考生限报1个岗位。
4.报名资格审查：由公开遴选单位负责，与报名同步进行。
5.领取准考证：考生凭本人身份证，于2024年9月27日下午14:30-15:30在县人力社保局就业和人才开发科(县人力社保局4楼419室)领取《准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。
（二）考试
本次公开遴选考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试；面试项目为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《一览表》（附件2）。
1.笔试。
公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验（A类）》，医疗类岗位为《职业能力倾向测验（E类）》，满分100分。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
公开遴选职位数与报名人数比例达到1:2方可开考，否则相应递减或取消公开遴选职位数；其中属急需遴选的紧缺人才，经遴选主管部门和县人力社保局认定同意后可按1:1开考。
下列情况可享受加分，并纳入笔试成绩：2021年，2022年，2023年年度考核结果每获1次优秀等次加2分。2021年以来，个人获县委、县政府或市级部门（不含非常设性工作机构）综合性表彰的，每次加2分（因年度考核获表彰的不重复加分）所有表彰加分项目必须符合中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于规范评比达标表彰活动管理工作的通知》（渝委办发﹝2013﹞16号）要求；个人获省部级（不含非常设性工作机构）综合性表彰的，每次加4分；个人获中央、国务院表彰的，每次加6分。累计加分，最高不超过10分。
笔试成绩及加分情况通过“秀山土家族苗族自治县人民政府网站—县人力社保局子网（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公布。
2.面试。
面试采取结构化面试进行，分值100分。时间15分钟。按照笔试成绩与加分之和从高分到低分，面试人选与公开遴选岗位2:1的比例确定进入面试人员，其中属急需遴选的紧缺人才，经遴选主管部门和县人力社保局认定同意后可按1:1开考。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。面试合格分为60分。每个公开遴选岗位实际参加面试的考生与公开遴选岗位数等额时，考生面试成绩合格分为70分。
3.成绩计算。
考试总成绩=（公共科目成绩+加分）×60%+面试成绩×40%；
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
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