一、招聘岗位、范围
（一）招聘岗位
黄南州2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员38名，其中：同仁市14名，尖扎县3名，河南县21名。具体岗位需求条件详见附表。
（二）招聘范围
面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生，在本省服务的三类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退役士兵（含在本省服役期满的退役士兵）。
面向黄南州招聘范围包括黄南州户籍、黄南州生源、在黄南州服务的三类基层项目高校毕业生、应由本州安置的退役士兵（含在本州服役期满的退役士兵）。
面向黄南州河南蒙古族自治县招聘范围包括黄南州河南蒙古族自治县户籍、黄南州河南蒙古族自治县生源、在黄南州河南蒙古族自治县服务的三类基层项目高校毕业生，应由本县安置的退役士兵（含在本县服役期满的退役士兵）。
定向招聘范围包括在黄南州服务或黄南州户籍的服务期满2年且考核合格的“三支一扶计划、志愿服务西部计划（含外省服务的黄南籍志愿服务西部计划）、大学生村官等三类基层服务项目人员。
详见《2024年下半年黄南州事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
以上条件符合其中一项即可。每人限报1个岗位。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的政治素质和道德品行;
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
（六）具备拟报考职位所要求的相关专业和其他资格条件。
三、招聘程序
此次公开招聘采取“考试聘用方式，所有岗位均属于“考试聘用岗位。按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）发布公告
在青海省人事考试信息网发布招聘公告。
（二）报名方式、时间和资格审查
1.本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报考人员请登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。通过资格初审的，不能再报或改报其他岗位。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。
网上提交信息时间：2024年9月21日9:00至2024年9月25日18:00
网上修改信息时间：2024年9月21日9:00至2024年9月27日18:00
网上资格审核时间：2024年9月21日9:00至2024年9月28日18:00
网上缴费时间:2024年9月21日9:00至2024年9月28日23:30
网上调剂时间：2024年9月29日9:00至2024年9月29日18:00。
2.报名资格审查工作由黄南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责，并负责向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现不符合招聘资格条件者，随时取消其此次考试招聘资格。
（三）笔试加分条件和审核登记
1.加分条件：一是对少数民族考生在笔试成绩中给予加分。对报考各市县事业单位岗位的加5分。二是对父母有一方现在六州工作（或现户籍在六州）满3年的汉族考生在笔试成绩中给予加分。报考各市县事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。三是在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目人员岗位。退役士兵报考定向招聘岗位的，笔试成绩加分按上述加分政策执行；不报考定向招聘岗位的，笔试成绩加5分。
以上加分分值累计不超过5分。汉族考生加分年限截止到2024年9月21日。
2.加分审核登记。符合加分条件的人员，将在青海省人事考试信息网公示。弄虚作假者，取消招聘资格，并列入失信联合惩戒对象。在网上资格审查通过缴费成功后，其中：符合加分条件的汉族考生须将本人身份证（或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明）、户籍、父母工作证明及相关符合加分材料以图片形式上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记；符合加分条件的退役士兵须将本人身份证（或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明）、退伍证、毕业证等相关材料以图片形式上传至青海人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记，未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。网上审核加分时间为：2024年10月8日9时至10月12日18时，加分条件的审核结果，将通过青海省人事考试信息网公示，逾期未审核登记的视为自动放弃加分资格。少数民族考生无需到现场进行加分审核。
（四）笔试、资格复审及面试
1.笔试内容、时间
（1）此次招聘参加全省统一组织的考试，考试聘用采用笔试和面试方式进行。
（2）笔试时间拟定于2024年11月2日，具体考试时间和地点以准考证为准。
（3）笔试内容包括：职业能力倾向测验和综合应用能力（分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类）两门，各占笔试成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。
（4）依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1（或不足1:1）的，将设定笔试成绩最低分数线，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《综合应用能力》类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1：1岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
（5）笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。
2.资格复审及民族语言能力测试
（1）笔试成绩公示期满后，按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单。
（2）现场资格审查由黄南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和黄南州人事考试中心共同负责。
（3）进入现场资格审查的考生，一是需提交本人有效二代身份证、户口本、准考证、毕业证书、含二维码的学历电子注册备案表等相关资料。二是在我省（州）“三支一扶计划、志愿服务西部计划（含青南计划，基层青年专项）、大学生村官的高校毕业生由考生填写诚信承诺书，服务期满的提供服务证书。三是机关事业单位在职在编人员需提供用人单位及主管部门（或单位及组织、人力资源社会保障部门）在2024年9月21日前开具的同意报考的书面证明以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份（未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的取消招聘资格），考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。
（4）资格条件中有“懂藏汉（安多语）双语语言等要求的岗位，面试前专门进行民族语言能力测试，测试不合格或不按时参加测试的人员，取消面试资格。
3.面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定体检考察人员。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，面试成绩在70分及以上的考生方可进入体检考察环节。
面试时间和具体要求在青海省人事考试信息网另行通知。
